募集要項
- 募集背景
- 事業拡大のための増員
- 仕事内容
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世界トップクラスの造船会社！スキルアップ◎働き方◎転勤当面なし！！【職務概要】
国内トップクラスの造船メーカーである同社にて、これまでのご経験やご意向を考慮し、最適なポジションをご提案します。
【該当職種】
・生産管理・施工管理・生産技術・メンテナンス
・機械オペレーター（溶接機・切断機など）・クレーンの運転・施設管理
【評価制度】
人事評価は「人材育成」を主目的としており、ビジネス基礎スキルに加えて業務姿勢などを年度末評価の際に複数の上司が評価し、そのフィードバックを受けます。フィードバック面談にて「強みをより伸ばすために／弱みを克服するために」との観点から上長よりアドバイスを受けます。
【同社の魅力】
★新造船建造シェア国内トップクラス
同社は創業以来半世紀を越える歴史を持つ造船専業メーカーです。その建造量は、大手の総合重工メーカーを含めても、国内トップクラス（シェア37％）、世界3位（シェア6.7％）にランクされています。
その優れた技術力で画期的な船舶を次々と開発し、物流の新しいシステムに貢献しています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】下記いずれかに該当する方
・生産管理・工程管理・施工管理のご経験がある方（業界不問）
・なんらかの製造現場でのご経験をお持ちの方
・機電系バックグラウンドをお持ちの方
【尚可】
・造船業界でのご経験をお持ちの方
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・主体的に行動できる方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月)
- 勤務地
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香川県丸亀市昭和町30番地
JR予讃線「讃岐塩屋」駅より車で5分
勤務地変更の範囲：制度上転勤（キャリア形成のため）はございますが、ご本人と要相談のうえ、合意のうえで決定します。
- 勤務時間
- 8：00～17：00
- 年収・給与
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年収:400万～550万程度
月給制：月額238095円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（7月、12月）※2022年度実績：計4.8ヶ月分
昇給:年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 年間休日122日、完全週休2日制（土、日）、祝日、メーデー、年末年始休暇、夏季休暇、特別休暇、有給休暇（初年10日、2年度15日、以降1年1日増加、22日限度）
- 選考プロセス
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書類選考→適性試験→一次面接→最終面接→内定
※状況により変更になる場合あり
