募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う人員不足解消のため
- 仕事内容
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広島勤務／内勤7割で街を支える運営職。未経験から業界トップクラスの専門性を習得【職務概要】
都市の運営者として、人々の暮らしを支え、街を活性化するマンション管理事業および公共施設事業の運営・管理を担当します。
【職務詳細】
（1）マンション管理事業
・管理組合の運営サポート（理事会・総会の企画・議案作成）
・建物・設備の点検、修繕提案、工事管理
・現場スタッフ（管理人等）のマネジメント
・会計、収支管理
※管理組合とともに運営・サポートを行うコンサルティング的な業務です。
（2）公共施設事業
・公共施設（道の駅・学校・庁舎など）の企画・管理
・自治体や企業との協議、提案
・サービス企画、イベント立案、収支管理
・利用者満足度向上に向けた改善施策の実行
【働き方のポイント】
・内勤と外勤の割合は7：3で、基本的にオフィスワークが中心です。
・入社1年目は人事面談を年3回実施するなど、中途入社者へのフォロー体制が整っています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
■4年制大学卒業以上（または大学院修了）の方
■普通自動車運転免許（AT限定可）
※上記学歴を満たさない場合は、宅地建物取引士／マンション管理士／管理業務主任者のいずれかの資格を保有していることが必須です。
【尚可】
■不動産／建設／設備業界での実務経験
■行政、公共施設に関連する業務経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・成長意欲を持ち、主体的に業務や学習に取り組める方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(12ヶ月)
- 勤務地
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広島県広島市中区袋町4-31 合人社広島袋町ビル
広島電鉄本線「本通」駅徒歩1分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 9時00分～18時00分
- 年収・給与
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年収:431万～569万程度
月給制：月額308000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（7月・12月）
昇給:年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
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通勤手当（3万円上限）、家族手当、寮社宅（自己負担2～3割、正社員登用後）、管理業務主任者：資格手当 50，000円／月、従業員持株制度、ウェンディカップゴルフコンペ、リゾートホテル法人契約会員、インセンティブ制度有り
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日123日】完全週休2日制（土・日）、祝日、夏期休暇（2日）、年末年始休暇（3日）、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休業
- 選考プロセス
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書類選考→1次面接(対面)+適性検査+筆記試験（国語・算数）（約3時間）⇒役員面接(対面)⇒内定
※但し、面接後、双方合意した時のみ、適性検査と筆記試験を実施
※状況により変更になる場合あり
