募集要項
- 募集背景
- 店舗増加に伴っての募集。
- 仕事内容
-
共にラーメン店を創り上げて行きましょう！早期キャリアアップ◎【職務概要】
同社でラーメン屋の店舗運営をお任せします。
まず、店舗スタッフとして店舗運営について学んでいただきます。
店長一人で頑張るのではなく、スタッフ全員で楽しく店舗を作れる仕事です。
【職務詳細】
■店舗運営
■調理・接客
■スタッフの育成・シフト管理
■食材・備品発注業務
■アルバイト採用面接
■清掃管理業務等
【入社後の流れ】
■まずは現場の仕事を通して、業務フローや会社の理念をしっかり学んでいただきます。経験を積んだのち、頑張りや努力次第で店長に昇格が可能です。
■店長として入社し、3カ月でマネージャー、2年半で課長になった人もいます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
-
- 必須
-
★未経験大歓迎★
■意欲や人柄を重視して採用します！
■経験者は優遇します！
※アルバイト就業のみの方も歓迎です！
【尚可】
■一緒に働く仲間を思いやり、大切にできる方
■常にチャレンジする姿勢を忘れない方
■遊び心を取り入れ、仕事を楽しめる方
■幹部を目指したい方
■良いアイデアを即行動に移せる方
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- セルフスターター（主体的）な方
- 雇用形態
-
雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(2ヶ月)
- 勤務地
-
配属により異なる
配属店舗によって異なります。
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
-
9：00～26：00（シフト制）※店舗の営業時間による
所定労働時間8時間
- 年収・給与
-
年収:450万～580万程度
月給制：月額275503円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年2回（4月・10月）
- 待遇・福利厚生
-
社会保険完備、食事補助（店内全メニュー半額）、社宅制度（会社と本人が合意した転勤の場合）、トリドールホールディングス従業員持株会（会社から買付の20%補助あり）、確定拠出型年金制度、慶弔見舞金制度あり
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）
- 休日休暇
-
【年間休日113日】週休二日制（シフト制／月9～10日休み）、有給休暇、結婚休暇、リフレッシュ休暇、結婚休暇など
- 選考プロセス
-
書類選考 →面接（人事・営業）→ 内定
※状況により変更になる場合あり
