募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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東証プライム上場オリックスグループ／コロナ禍でも100％給与支給の経営基盤◎【職務概要】
クロスウェーブ梅田の総支配人サポートとして、施設運営、営業管理、マネジメント業務など全般をお任せします。
【職務詳細】
・施設、設備の管理業務（ビルメンテナンスは外注しています）
・食品衛生、防火、防災対応などホテル運営に携わる管理業務
・売上向上のための営業施策立案、推進サポート
・ゲストサービスのフォローや顧客対応
・各セクション（フロント課・カンファレンスコーディネーター課）の取りまとめ及び各種計数の管理
・スタッフの教育指導、勤怠等の管理
■スタッフ構成／職場の雰囲気
総支配人1名、カンファレンスコーディネーター課7名、フロント課12名（うちアルバイトスタッフ2名）
20代、30代社員が多く、活気がありスタッフ同士の仲が良い環境。お互いに助け合いながら、サービスの向上に取り組んでおり、風通しの良い職場です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・宿泊業界での経験をお持ちの方
・MICE業界での経験をお持ちの方
【尚可】
・マネジメント経験
・英語力（日常会話程度）
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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大阪府大阪市北区神山町1-12
大阪メトロ御堂筋線「梅田」駅から徒歩10分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- 0：00～23：59までのシフト制
- 年収・給与
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年収:450万～550万程度
月給制：月額375000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回 ※アシスタントマネージャー以上は年1回
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、各種社保完備、退職金制度、地域手当、職務手当、深夜勤務手当、時間外労働手当、共済会制度、制服貸与、各種研修制度、自己研修奨励制度、直営保養所、契約保養所、ベネフィット・ステーション利用
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 年間休日108日、月9休制※休日はシフト制、年間有給休暇、慶弔休暇、ボランティア休暇、生理休暇、看護休暇、産前産後休暇、育児休暇
- 選考プロセス
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書類選考 ⇒ １次面接（WEB面接可能）・適性検査 ⇒ 最終面接 ⇒ 内定 ※場合により追加面接の可能性あり
※状況により変更になる場合あり
