その他、技術系(建築・設備・土木・プラント)
【26-土木-7】【土木エンジニア】送変電設備基礎 建設PJ・維持管理の推進 ※メンバークラス※
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掲載期間:26/05/08~26/05/25求人No:STEE-20260508/1/1
NEWその他、技術系(建築・設備・土木・プラント)

【26-土木-7】【土木エンジニア】送変電設備基礎 建設PJ・維持管理の推進 ※メンバークラス※

東京電力ホールディングス株式会社
上場企業 大手企業 土日祝休み
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募集要項

募集背景
地中送電土木の設計・管理|東電グループのインフラを支える中核エンジニア

■募集の背景
データセンターの急増や再生可能エネルギーの普及に伴い、特別高圧電力の供給ニーズが拡大しています。地中送電設備の建設・更新プロジェクトが増加する中、体制強化と技術継承を目的として、次世代のリーダー候補となる土木技術者を募集します。
仕事内容
日本の電力を土台から支える。送変電設備のインハウス・土木エンジニア(計画・設計~管理)

■仕事の概要
日本のエネルギーインフラの心臓部である「変電所」や、電力を運ぶ「送電鉄塔」。その「基礎(土台)」となる土木構造物の新設・維持管理を担うインハウスエンジニアの募集です。発注者の立場で、プロジェクトの最上流(計画)から完成後の運用まで一貫して携わります。単なる設計・監理にとどまらず、技術的な意思決定を通じて「電力の安定供給」という社会基盤を支える、責任とやりがいの大きな業務です。

【業務の詳細】
あなたの経験や専門性に応じ、以下の業務を段階的にお任せします。
・計画・調査: 設備建設に向けた事前の地質調査や工法検討、全体スケジュールの立案。
・設計業務: 構造設計・耐震設計の検討、および詳細な工事設計。
・発注・監理: 工事費の積算、協力会社への指示・監督、現場での技術的トラブル対応。
・行政対応: 許認可申請に伴う行政機関との協議・手続き。
・維持管理: 既存設備の老朽化対策、点検結果に基づく補修・改善案の策定。

【対象となる主な構造物】
変電機器の基礎、送電鉄塔の基礎、電線を収容する地下トンネル(洞道)など。
応募資格
必須
【必須要件】
《経験》
 ・土木構造物の計画、設計(構造設計、耐震設計、工事設計含む)、積算、施工管理(許認可申請等の社外折衝含む)の工事監理等のご経験

【歓迎要件】
《経験》
 ・土木に関連する法令、規格基準について、設計・工事・保守等の業務の中で扱った経験
 ・ゼネコン等の受注者側として、工事現場に関わった経験(現場代理人・監理技術者、またはそれに準ずる立場での経験)
 ・変電設備基礎、送電設備基礎を含む設備基礎工事や、都市土木工事に関する計画、設計、施工等の実務経験をお持ちの方

《知識・技能》
 ・土木構造物の計画、設計(構造設計、耐震設計、工事設計含む)、積算、施工管理(許認可申請等の社外折衝含む)の工事監理等に関する学会等への投稿・発表

《資格》
 ・一級土木施工管理技士、技術士取得は尚可
雇用形態
正社員
勤務地
・送変電建設センター/東京都港区
・東京建設センター/東京都渋谷区
・西部建設センター/東京都八王子市
・神奈川建設センター/神奈川県横浜市
・千葉建設センター/千葉県市原市
勤務時間
フレックスタイム制(コアタイム:職場による)
年収・給与
年俸制(分割回数12回)
年俸¥5,200,000~ 基本給¥260,000~を含む/月
待遇・福利厚生
社会保険完備、社宅・寮、退職金制度
各種財形貯蓄/持株会/ライフサイクル手当(配偶者、満24歳以下の子を扶養する場合) /家賃補助/社宅/独身寮あり(諸条件あり、社宅45歳、独身寮35歳まで)/出産・育児支援制度/研修支援制度

■一部従業員利用可 ・在宅勤務・時短制度・服装自由・社員食堂・食事補助・従業員専用駐車場あり
休日休暇
年間休日:123日
完全週休2日制(土・日)、国民の祝日、年末年始

・有給休暇(年20日、ただし勤続1年未満は2~15日)
・特別休暇(夏季休暇、子の看護休暇、傷病休暇 等)
選考プロセス
書類選考→1次面接→2次面接→内定

会社概要

社名
東京電力ホールディングス株式会社
事業内容・会社の特長
■1883年、東京電力の前身である『東京電燈株式会社』が設立し、4年後の1887年に電気事業を本格的に開始。日々、技術革新に取り組むことで安定供給を行い、日本が高度経済成長期の途上にあった1951年、新たに東京電力株式会社として事業を開始しました。
※国内で先駆けて灯りをともしたのは、エジソンがロンドンとニューヨークで電気事業を始めてからわずか5年後のことです。
■国内の販売電力量の約1/3を占めており、世界屈指のエネルギー消費国である日本の経済中心地である首都圏を支えています。
■信頼性の高い設備と高度な技術力により、年間の停電回数・時間ともに世界トップクラスの安定性を維持しています。
■当社は2016年度からホールディングカンパニー制を採用し、「新生東電」として福島第一原子力発電所事故の責任を果たすとともに各基幹事業会社が機動的に事業運営し新たな挑戦を行っていきます。新たに生まれ変わる東京電力の社員として、熱い気持ちを持って一緒に挑戦して頂ける方を募集致します。
設立
1951年5月1日
資本金
1兆4,009億円
売上高
5兆3,099億円 (2021年度/連結)
従業員数
37,939人 (2021年度/連結)
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steer株式会社
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-315203紹介事業許可年:2023年
設立
2022年12月
資本金
10,000,000円
代表者名
佐藤 広大
従業員数
法人全体:16名

人紹部門:11名
事業内容
エージェント事業、エリアクリエイション事業、HRソリューション
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-315203
紹介事業許可年
2023年
紹介事業事業所
東京本社、大阪支店、名古屋支店、福岡支店
登録場所
steer株式会社
〒100-0005 東京都千代田区丸の内2丁目4番1号 丸の内ビルディング28階
ホームページ
https://steer-co.com/company.html
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