アプリケーション開発エンジニア(制御・組み込み系)
【大阪:リモート】組込ソフトウェア開発(防犯センサー) ※土日休み ※年間休日120日以上
気になる
掲載期間:26/05/08~26/05/21求人No:WORKP-408687025
NEWアプリケーション開発エンジニア(制御・組み込み系)

【大阪:リモート】組込ソフトウェア開発(防犯センサー) ※土日休み ※年間休日120日以上

オプテックス株式会社
英語力が必要
気になる

募集要項

募集背景
欠員補充のため
仕事内容
【年間休日125日】※東証プライム上場オプテックスグループ/福利厚生充実◎
【職務概要】
同社の世界シェアトップクラスを誇る防犯用センサーの製品開発設計(ソフトウェア)を担当します。

【職務詳細】
製品開発の企画や仕様決めの上流工程から、設計開発・量産準備までの全工程に携わります。経験やスキルに応じて以下の業務をお任せします。
・ToFセンサーを用いた人物検知・追跡アルゴリズムの設計、実装
・センサーデータの解析およびノイズ除去、補正処理の開発
・複数人物の同時移動を判定するロジックの構築
・製品の構成要素策定や上流設計(機能要件、システム構成、インターフェース設計など)
・Linuxベースの組み込みプラットフォーム上でのソフトウェア開発、最適化
・C/C++を用いたリアルタイム処理の実装および既存製品の保守、改修
・Ethernet通信を用いた機器間連携の設計、実装
・Webブラウザを用いた製品設定UIの開発(バックエンド、フロントエンド)
・カメラやセンサー等のデバイスドライバ開発
・製品のセキュリティアップデート対応、脆弱性対策、長期的な保守、メンテナンス
・海外顧客との技術的なコミュニケーション(仕様策定、課題対応、技術説明など)
・他部門(営業、製品企画、品質管理など)との連携による製品化支援
・実証実験やフィールドテストの計画、実施、評価

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・C/C++による組み込みソフトウェア開発経験
・Linux環境での開発経験

【尚可】
・英語力

【その他・魅力】
国内外の空港や駅、国関連施設など高度なセキュリティが求められる場所で同社製品が活用されています。社内では企画から量産まで一貫して対応しており、エンジニアとして大きな裁量を持って開発に取り組める環境です。
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・年次に関係なく自らの意見を発信し、周囲と協力して製品化を進められる方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(6ヶ月)
勤務地
大阪府大阪市浪速区難波中2-10-70 なんばパークスタワー19F
大阪メトロ御堂筋線「なんば」駅から徒歩5分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
8時45分~17時30分
年収・給与
年収:500万~800万程度
月給制:月額300000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年3回(6月、12月、決算賞与3月)
昇給:年1回(1月)
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当(22歳以下1万5千円/一人)、住宅手当(1.25万円~5万円)、退職金制度(確定拠出年金制度)、再雇用制度、財形貯蓄制度、持株会制度、社内融資制度、社員食堂(本社のみ)、福利厚生倶楽部(リロクラブ)会員、誕生日・クリスマスプレゼント、リモートワーク手当(300円/日)
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
【年間休日125日】完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇(勤続5年毎)
選考プロセス
書類選考→面接(複数回)→内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
オプテックス株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
各種センサの企画・製造、販売など

【会社の特徴】
民生用センサの企画開発~販売までを手がけるメーカーで、2003年には東証プライム上場(親会社)を果たしている成長企業です。
防犯用センサと自動ドア用センサでは世界でトップクラスのシェアを誇り、海外での売上高は同社全体の65%を占めています。海外現地法人および販売代理店で構成されるネットワークを通じて、約80ヶ国に製品を供給するグローバルな事業展開を進めています。世界中の顧客へ製品供給を迅速かつスムーズに行うために、世界4極にハブ倉庫(欧州、香港、日本、北米)を設置し、柔軟性と拡張性の高い独自のサプライチェーンを構築しています。リードタイムの短縮、物流コストの削減、トレースの可視化による信頼性の向上を実現し、グローバルなビジネスフィールドで、顧客に高い付加価値を提供しています。
【補足】
2017年1月1日付でオプテックスグループ株式会社を持株会社とする新たな体制に移行
設立
1979年5月
資本金
3億5000万円
売上高
310億2700万円
従業員数
1648名
気になる

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
気になる
検索結果へ戻る
最近ご覧になった求人に基づいたオススメ求人