募集要項
- 募集背景
- 組織体制強化のため
- 仕事内容
-
世界一の薄板工場を目指し、次世代ハイテン材の安定生産を支える技術開発・操業改善。【職務概要】
加古川製鉄所の薄板部にて、高強度ハイテン（高張力鋼板）の安定生産と品質向上を目指した生産技術改善、操業改善業務を担当します。現場と一体となり、製造プロセスの最適化を推進するミッションです。
【職務詳細】
・入社後約半年間：製品特性、製造設備、製造プロセスの基礎知識を習得します。
・半年～1年後：コスト削減や品質向上を目的とした具体的な改善テーマを担当。上長やリーダーの支援のもと、データの統計的解析や現場確認を行います。
・将来的な役割：改善テーマの主担当として、現場や関係部署と協働してPDCAを回し、生産技術の抜本的な改善を実行します。
【キャリアパス】
ご本人の適性に応じて、以下のようなローテーションを想定しています。
・冷延精整室での操業経験（3～5年）
・品質設計部門（薄板技術管理室）での品質管理業務
・海外JV駐在、または商品技術部での顧客対応業務
・プロセス技術開発部門での研究開発業務
【仕事の魅力】
・自動車の軽量化と安全性を両立する高機能製品に携わり、社会課題解決に直接貢献できます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須】
・工学部（機械、電気、金属、材料、化学）の学部卒以上の方
・以下のいずれかの経験またはスキルをお持ちの方
・メーカーでの生産技術、操業改善、技術開発の実務経験
・Excel等を用いたデータの統計的解析スキル
【尚可】
・研究開発部門における製造プロセス開発の経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・セルフスターターな方
- 雇用形態
-
雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(2ヶ月（労働条件変更無）)
- 勤務地
-
兵庫県加古川市金沢町1
JR山陽本線「加古川」駅よりバス20分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 所定労働時間：7時間45分（始業、終業時間は各事業部門により設定）※フレックスタイム制：有
- 年収・給与
-
年収:625万～1135万程度
月給制：月額329000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6月、12月）
昇給:年1回（会社規定に基づく）
- 待遇・福利厚生
-
各種保険、通勤手当、退職金制度、社宅／独身寮制度（適用条件有）、社員持株会、各種財形貯蓄制度、カフェテリアプラン（年間8万5千円）、短時間勤務制度（育児・介護）他
喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり）
- 休日休暇
- 【年間休日：121日】週休2日制(日曜、国民の祝日)※年間休日スケジュールを各事業所毎に設定、有給休暇（入社した月に応じて当該休暇年度中(4月1日～翌年3月31日まで)に付与)、ライフサポート休暇、慶弔休暇、法令による休暇、産前産後休暇、育児休業・介護休業制度
- 選考プロセス
-
書類選考⇒面接2～3回 ※筆記試験 有
※状況により変更になる場合あり
