募集要項
- 募集背景
- 増員のため
- 仕事内容
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三菱重工のモノづくりを支える。品質保証のスペシャリストへ歩むキャリア。【職務概要】
同社の鋳造センター（工場）にて、鋳造製品の品質管理業務全般を担当していただきます。少人数の組織ながら、QMS（品質マネジメントシステム）レベルの向上や新たな検査技術の導入、業務効率化を推進する体制強化のための増員募集です。
【職務詳細】
・検査業務（外注管理を含む）
・製造部門や開発部門と連携した品質改善活動
・鋳造センター全体の品質保証体制およびQMSの構築・運用
・中長期的なマネジメント業務
【仕事の魅力】
・「鉄を溶かす」というモノづくりの原点に携わり、日本の重工業を支える実感を得られます。
・検査技術を磨くだけでなく、新たな技術開発を通じて工場の競争力強化に貢献できます。
・QMSのスペシャリストとして、組織全体の仕組み作りを考え、推進していくやりがいがあります。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・製造業での経験
【尚可】
・QMSや検査に関する経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(14日間（条件変更無し）)
- 勤務地
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兵庫県明石市二見町南二見1番地
山陽電鉄本線「西二見」駅より車で7分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
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8：30～17：30
※フレックスタイム制あり
- 年収・給与
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年収:500万～1000万程度
月給制：月額250000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6月、12月）
昇給:年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
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住宅支援制度：家賃補助のほか、寮・社宅完備（支給・入居条件あり）、家族手当（管理職（課長相当職以上）は支給対象外）、育児・介護休業制度、確定拠出年金制度、人間ドック補助、自己啓発支援制度 等
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 年間休日126日（2025年度実績）、完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、年次有給休暇（最大22日／年）、結婚休暇、出産休暇等、勤務地により休日振替あり
- 選考プロセス
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書類選考⇒適性検査⇒一次面接⇒二次面接⇒内定
※各ポジションによる
※状況により変更になる場合あり
