募集要項
- 募集背景
- 事業拡大による増員
- 仕事内容
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創業134年の大手メーカーで社内SE。残業20時間・年休121日で安定を実現。【職務概要】
創業134年、産業用ホースやゴムベルトの製造で国内トップクラスのシェアを誇る同社にて、基幹系システムの運用保守業務を担当します。
【職務詳細】
・基幹系システムの運用および保守点検
・トラブル対応、ヘルプデスク業務
・外注ベンダーとのやり取り
・将来的な内製化に向けた業務プロセスの構築
・将来的なIT企画、改善提案
【入社後の流れ】
1対1のOJT制度により、経験豊富な社員と共に実務を通して業務を習得していただきます。単なる研修期間ではなく、チームの一員として支え合いながら進める環境です。現在は企画業務は専任者が担当していますが、将来的にはシステム企画や改善提案など、より上流の工程にもチャレンジすることが可能です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・インフラエンジニアとしてシステムの運用保守経験をお持ちの方
【尚可】
・IT企画やベンダーコントロールに関わった経験
・内製化プロジェクトへの参画意欲がある方
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・コミュニケーション能力を重視し、受身ではなく積極的な形で仕事に取り組める方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヵ月)
- 勤務地
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奈良県大和郡山市池沢町172
近鉄橿原線「筒井」駅より徒歩15分 ※マイカー通勤可
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 8時20分～16時50分
- 年収・給与
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年収:450万～700万程度
月給制：月額220000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（7月、12月）
昇給:年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、住居手当、寮社宅、退職金制度、企業年金基金、海外留学制度、社員持株、住宅融資、各種クラブ活動、慰労会、リゾートクラブ、育児・介護休暇制度、残業手当として営業手当支給
喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり）
- 休日休暇
- 【年間休日121日】完全週休二日制（土・日）、祝日、夏季休暇（7日）、年末年始休暇（7日）、有給休暇（14～20日）、バースデー休暇、リフレッシュ休暇、ファミリーケア休暇
- 選考プロセス
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書類選考→一次面接（カジュアル面談／前後に適性検査あり）→最終面接
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- 離職率3％という驚異的な定着率は、社員一人ひとりを大切にする社風の表れです。残業も少なく、充実した福利厚生の中で、腰を据えてITエンジニアとしてのキャリアを築いていけます。
