プロジェクトマネージャー(Web・オープン系)
【大阪】オペレーションPM(新規DXサービス開発・設計プロセス構築)
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掲載期間:26/05/08~26/05/21求人No:WORKP-408691097
NEWプロジェクトマネージャー(Web・オープン系)

【大阪】オペレーションPM(新規DXサービス開発・設計プロセス構築)

野原グループ株式会社
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募集要項

募集背景
新規事業を立ち上げるため
仕事内容
建築設計の経験を「DX」へ昇華。新規サービスの仕組みをゼロから創り上げるPM
【職務概要】
同社は「CHANGE THE GAME」をミッションに、建設業界のアップデートを目的とした建設DXプロジェクトを推進しています。本ポジションは、商業施設・店舗ビジネスにおける建築内装設計・工事関連の新規DXサービスにおいて、プロジェクトマネジメントおよびオペレーション設計をリードする役割を担います。

【職務詳細】
新規DXサービスの価値向上に向け、以下の業務プロセスと運用体制の構築を担当します。
■オペレーション設計・構築
・建築内装設計業務のプロセス整理と課題抽出
・設計情報や図面を基にした業務フローの設計
・新規サービスにおける運用ルール、標準プロセスの策定
■プロジェクトマネジメント・開発連携
・DXサービスの計画および運用に関するプロジェクト推進
・設計、施工、社内関係者からの要求整理
・要件や仕様の言語化、および開発チームとの連携
・業務視点での機能要件、運用イメージの構築
■関係部門との調整・改善推進
・設計者、施工者、社内担当者との調整
・不確実なテーマに対する業務フロー設計
・サービス運用の継続的な改善と標準化の推進

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・RevitおよびAutoCADを用いた建築設計業務、施工図作成業務の実務経験(3年以上)
・関係部門と協働しながら、新規サービス開発やそれに準ずるプロジェクトを推進した経験
・建築内装設計業務のプロセスを理解し、課題を整理・言語化できる能力
・システム仕様や開発プロセスを理解し、開発担当と連携できるリテラシー

【尚可】
・新規サービスまたは新規プロダクトの立ち上げ経験

【その他・魅力】
・BIM(Revit/AutoCAD)の経験を、単なる設計ではなく「業務の仕組み化・サービス化」という上流工程に活かすことができます。
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・セルフスタータな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
大阪府大阪市中央区今橋3-1-7 日本生命今橋ビル 5F
大阪メトロ御堂筋線「淀屋橋」駅より徒歩2分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
フレックスタイム制(コアタイム:11時00分~14時00分)
※標準的な労働時間:9時00分~17時30分
年収・給与
年収:500万~700万程度
月給制:月額312500円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(9月、3月)業績賞与あり
昇給:年1回
待遇・福利厚生
外部福利厚生サービス(ベネフィット・ワン)、健康診断、社員持株会制度、交通費全額支給、退職金制度(一時金+確定拠出)
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
【年間休日122日】完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、休暇(年次有給、夏期、慶弔、リフレッシュ、ライフサポート休暇など)
選考プロセス
書類選考⇒一次面接⇒SPI/最終面接⇒内定
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
・少人数のチームで、未整備な状態から改善し続けるスタートアップのようなスピード感でプロジェクトを主導できます。 ・自ら設計した業務フローが会社の標準オペレーションとなる、影響力の大きいフェーズに携われます。

会社概要

社名
野原グループ株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
内装資材、サッシ金属建材、外装建材、セメント、鉄鋼、土木関連資材の販売・施工、及び道路標識の製造・販売

【会社の特徴】
同社の歴史は古く、1598年に綿販売業として創業し、1947年に法人化しました。金物業を経て建設資材の販売を手がけるようになり、建設資材の商社から施設の施工、さらに交通標識や案内板など幅広い事業を手がけています。そんな歴史からわかるように、つねに時代のニーズを吸い上げて事業化していく企業文化が同社の特徴です。
商社機能のみならず自らが施工も行うという多機能な事業形態を強みに、長年にわたりノウハウを培い、付加価値の高いサービスを顧客に提供しています。
海外進出にも積極的に取り組んでいます。経済成長が著しいシンガポール、インドネシア、中国、ベトナム、インドなどアジアを中心に、建設資材の輸出入、建材の生産・販売、内装工事などを行い、収益の拡大を図っています。
設立
1947年9月11日
資本金
1億円
売上高
1175億5100万円(2022年6月期 野原グループ連結)
従業員数
1086名(2025年7月現在 グループ連結)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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