総務
【兵庫】総務業務 ※土日休み ※年間休日120日以上
気になる
掲載期間:26/05/08~26/05/21求人No:WORKP-408692650
NEW総務

【兵庫】総務業務 ※土日休み ※年間休日120日以上

TOA株式会社
上場企業 英語力が必要
気になる

募集要項

募集背景
会社の成長に伴う部門強化のため
仕事内容
【東証プライム上場】創業80年以上の音響機器メーカー/シェアトップクラス!
【職務概要】
TOA株式会社の事業基盤を支える総務企画機能の中核として、営繕・管財、環境、安全衛生、社内イベントなど、総務領域全般に関わる企画立案および推進を担っていただきます。

【職務詳細】
・土地、建物、構築物、設備等の社有資産に関する管理方針の検討および管理
・情報通信インフラ(電話設備、通信機器、複合機等)の最適化・管理
・災害対策およびセキュリティシステムの維持、管理、高度化
・環境負荷低減(温室効果ガスScope1・2・3の把握等)に関する企画、管理、推進
・職場環境整備の企画、実施、管理
・取締役会、株主総会の企画、運営
・各種社内行事の運営
・外部パートナーとの折衝、社内部門との調整
・Officeソフト(Excel等)やSharePointを活用した業務プロセスの可視化、効率化

【その他・魅力】
営繕や管財といった伝統的な総務実務に加え、サステナビリティ対応や総務DXといった最先端の領域にも挑戦できる環境です。全社的な最適化を実現する推進力が身につきます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・社内の建物、設備の維持管理、修繕に関する業務全般の実務経験
・社内行事や職場環境整備等の企画、運営の実務経験
・Excel(基礎~中級レベル)を含むOfficeソフトの操作スキル

【尚可】
・衛生管理者、防火管理者の資格
・温室効果ガス排出量(Scope1・2・3)などサステナビリティに関する知識、実務経験
・ファシリティマネージャーの資格
・ITに関する知識
・簿記の知識
・語学力(英語等)
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・セルフスターターな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3か月)
勤務地
兵庫県宝塚市高松町1-10(ナレッジスクエア)
阪急宝塚線「小林」駅より徒歩20分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
8時45分~17時30分
年収・給与
年収:490万~690万程度
月給制:月額310850円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回
待遇・福利厚生
通勤費全額支給、社会保障完備、退職金、フレックスタイム勤務制度
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
≪年間休日126日≫ 完全週休2日制(土日祝)、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔・特別休暇、育児・介護休暇、有給休暇10日~20日
選考プロセス
書類選考⇒面接(2回)⇒内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
TOA株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
業務用音響機器(マイク・アンプ・スピーカー非常用放送設備など)およびセキュリティ機器(監視カメラ・CCTV・周辺機器)システムの製造販売


【会社の特徴】
同社は1934年の創業以来、一貫して業務用、プロ用の音響設備を作り続けています。80年代には、音響ビジネスで培った技術を活かし、防犯カメラなどのセキュリティ機器にも進出し、音と映像の双方を手掛けるメーカーとして進化を遂げています。デジタル全盛期を迎えた現在デジタル化とネット化は音と映像のビジネスに新たな可能性をもたらし、音と映像が織りなすソリューションを創造し、個々の機器だけでは、実現できない新たな価値を届けています。実績としては国内空港、東京スカイツリー等の放送等、日本からの信頼を得ています。※導入事例…空港、駅、デパート、商業施設、公共施設等に案内放送システムを導入しています。また空港においては、国内すべての空港が同社のシステムを導入しています。また、同社は【人々が笑顔になれる社会をつくる】という企業理念のもと、災害に備えた「防災用設備」にも力を入れており、日本を支えるトップクラスメーカーとして世界へも躍進しています。
設立
1949年4月
資本金
5279百万円
従業員数
3144名(連結) 816名(単体)
気になる

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
気になる
検索結果へ戻る
最近ご覧になった求人に基づいたオススメ求人