募集要項
- 募集背景
- 昨年度の最高益達成に続き、積極的な増員
- 仕事内容
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複数ERP×AIで顧客の経営を支える／営業体制の変革を担うマネージャー候補募集【職務概要】
同社は、主力事業であるGRANDITに加え、SAPおよびmcframeの拡大を進めています。本ポジションは、特定製品の専任ではなく、顧客課題に応じて最適なソリューションを提案できる営業体制への進化を牽引するスペシャリスト、または管理職（マネージャー・部長）候補としての採用です。
【職務詳細】
中堅・成長企業、特に製造業のお客様に対し、ERPを中核とした業務DXソリューションの提案営業および組織マネジメントを担当いただきます。
単なる製品販売ではなく、顧客の経営課題・業務課題を把握し、GRANDIT、SAP、mcframeおよび関連ソリューションを組み合わせながら、最適な提案を行う課題解決型営業です。
・マネジメント業務：メンバーの育成、KPIの立案と管理、戦略策定から実行まで
・提案営業：新規顧客開拓、既存顧客への深耕営業
・案件創出：展示会、セミナー、マーケティング施策、インサイドセールスとの連携
・ソリューション提案：顧客課題のヒアリング、業務プロセスの整理、提案方針の策定、プレゼンテーション、見積、契約交渉
・部門連携：コンサルタント、導入・開発部門との連携、受注後の長期フォロー
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・ERP、基幹業務システム、業務パッケージ、SaaSいずれかの営業経験
【尚可】
・ITソリューション営業経験
・製造業向け営業経験
・経営層または部門責任者向け提案経験
・会計、販売、購買、物流、生産管理等の業務知識
【取り扱う主なソリューション】
・GRANDIT、SAP、mcframe
・AI活用・業務効率化ソリューション
・ERP周辺ソリューション、クラウド提案等
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヵ月)
- 勤務地
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大阪府大阪市中央区平野町3丁目6-1 あいおいニッセイ同和損保御堂筋ビル8F
大阪メトロ御堂筋線「淀屋橋」駅11番出口より徒歩5分
大阪メトロ各線「本町」駅3番出口より徒歩8分
勤務地変更の範囲：会社の定める場所
- 勤務時間
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フレックスタイム制（コアタイム 10：00～15：00）
※同社の標準労働時間は9：20～18：00です。
- 年収・給与
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年収:750万～1000万程度
月給制：月額475000円
給与:経験・能力を考慮の上、決定いたします。
賞与:年2回※インセンティブ有
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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企業年金基金、確定拠出年金、従業員持株会、資格試験代金補助、資格保有支援金、リモートワーク制度（月8回）、育児介護支援制度（在宅勤務、時間短縮、時差出勤など※男性社員利用実績多数あり）、社員旅行（会社業績により実施）、社内クラブ助成金支給、レクリエーション費支給等
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 完全週休2日制（土・日）、祝祭日、年末年始休暇（12／29～1／4）、年次有給休暇（有給休暇取得率81％※2024年度実績）、リフレッシュ休暇（勤続5年毎に5日）、特別休暇等
- 選考プロセス
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書類選考→1次面接＆WEB適性検査（エンジニアの場合：PG試験実施可能性あり）→最終面接→内定
※順番やフローは候補者様によって変更します。
※状況により変更になる場合あり
