募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員
- 仕事内容
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AI SaaSの成長を支える採用の要／採用を中心に幅広いHR業務を担当【職務概要】
同社の日本事業拡大を支える中核メンバーとして、採用（TA：Talent Acquisition）業務を主軸に、人事労務、オンボーディング、オフィス業務支援などのHRBP補助業務を幅広く担当します。
【職務詳細】
◆1. 採用（タレントアクイジション）
・採用要件の定義：経営層や各部門責任者と連携し、事業目標達成に必要なペルソナを明確化。
・選考プロセス実行：候補者への魅力付け、条件交渉、内定後フォローを通じた候補者体験（CX）の向上。
・チャネル管理：人材紹介会社の選定・評価、ダイレクトリクルーティングやタレントプールの構築。
・採用広報：求人票の最適化、SNSや公式サイト等を通じたブランディング強化。
・市場分析：データに基づいた採用戦略や人員計画の立案。
◆2. 人事運営と従業員体験（EX）
・オンボーディング：新入社員の受け入れプロセスの企画・実行。
・人事労務対応：外部社労士の窓口として、社会保険手続きや勤怠管理等の実務サポート。
・エンゲージメント向上：オフィスイベントの企画や執務環境の整備などの総務業務。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・IT、インターネット業界での採用実務経験、または人材紹介会社でのコンサルタント経験2年以上
・採用プロセス全体（特に意向醸成や条件交渉）の実務実績
・外部パートナー（紹介会社等）との折衝、管理経験
・AIツールの活用経験（ChatGPT等のLLMを業務や私生活で使用した経験）
【尚可】
・事業会社の人事側での中途採用経験
・ダイレクトリクルーティングやリファラル採用の運用経験
・採用広報やエンプロイヤーブランディングの経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(4ヶ月)
- 勤務地
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大阪府大阪市北区曽根崎新地1-13-22 御堂筋フロンティア 1階 WeWork内
JR東西線「北新地」駅から徒歩4分
勤務地変更の範囲：会社の定める場所
- 勤務時間
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フレックスタイム制（コアタイム：10時～16時）
1日あたりの標準労働時間 8時間
- 年収・給与
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年収:600万～850万程度
年俸制：月額500000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年俸制のためなし(営業インセンティブあり)
昇給:あり（年4回）
- 待遇・福利厚生
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交通費支給（全額・上限あり）、健康診断（年1回）、リモートワーク制度、副業可（事前申請制）、スタンディングデスク対応、オフィスおかん（おかず一品100円で購入可能です）、社内カフェバー設置（大阪のみ）、社内表彰制度、社内イベント（キックオフ、懇親会）、社長ランチ／グローバルCEOオフィスアワー
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 年間休日120日、土日祝、GW、夏季休暇（7～9月に合計3日）、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇
- 選考プロセス
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書類選考→適性試験→一次面接→二次面接→最終面接→内定→オファー面談 ※面接回数は変動の可能性がございます
※状況により変更になる場合あり
