営業(法人向け)
【大阪:リモート】自治体向け提案営業 ※土日休み
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掲載期間:26/05/08~26/05/21求人No:WORKP-408684202
NEW営業(法人向け)

【大阪:リモート】自治体向け提案営業 ※土日休み

シナジーマーケティング株式会社
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募集要項

募集背景
事業拡大に伴う増員のため
仕事内容
自治体の予算戦略からPMまで一貫して担当。地域と若者をつなぐファンメディアを推進
【職務概要】
自治体連携型のふるさとファンメディア「FAVTOWN」の導入・拡大を担う
自治体営業担当として、プロポーザル戦略の立案から受注後の
プロジェクトマネジメントまでを一気通貫で担当します。

【職務詳細】
・外部紹介、セミナー、問い合わせを起点としたオンライン説明営業
・自治体の予算サイクル(6月~10月)に合わせた営業戦略の立案と実行
・企画提案書(プロポーザル)の作成、プレゼンテーション、特定(受注)活動
・受注後のプロジェクトマネジメント
(キックオフ、自治体内関係各課との調整、運用設計)
・導入後の効果検証および次年度予算獲得に向けた仕様書作成支援
・複数の自治体プロジェクトを並行して動かすマルチタスク管理
・FAVTOWN導入自治体拡大のための営業戦略の立案・実行

【働き方】
遠方の自治体(北海道、静岡、和歌山、四国、九州など)を開拓するため、
多い時で月の半分程度は出張(連泊)が発生します。
現地に足を運び、地域と伴走するフットワークの軽さが求められる環境です。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・自治体へのプロポーザル参加経験(IT業界未経験可、ただし無形商材の経験必須)
・課題解決型の提案営業、企画営業の実務経験
・案件獲得後の運用やプロジェクトマネジメントの経験

【尚可】
・補助金や交付金を活用した提案、申請サポートの実務経験
・メディアやプロモーション事業の運営経験
・Webマーケティング領域の基礎知識(Web制作、Web広告、CRM、SaaSなど)
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・フットワークが軽く、地域活性に意欲的に取り組める方
・自治体特有の意思決定構造を理解し、粘り強く調整を行える方
・自社の事業成長と地域貢献のバランスを最適化できる方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(2ヶ月(短縮・延長の可能性あり))
勤務地
大阪府大阪市北区堂島1-6-20 堂島アバンザ21F
JR東西線「北新地」駅より徒歩3分/JR各線「大阪」駅より徒歩8分/
阪神本線「大阪梅田」駅より徒歩5分
勤務地変更の範囲:※補足:業務上必要がある場合には各拠点、又は会社が定めた就業場所(テレワーク場所含む)に変更の可能性があります。
勤務時間
9時00分~18時00分
※フレックスタイム制あり(コアタイム:11時00分~15時00分)
年収・給与
年収:500万~800万程度
月給制:月額382100円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:業績賞与・成果賞与:年2回(2月・8月)
昇給:年1回(4月)
待遇・福利厚生
確定拠出年金制度、健康診断、リモートワーク制度、フレックス制度、副業制度、リコメンド制度、オンライン等の学習支援制度、資格取得支援制度、レクリエーションチケット、在宅勤務手当、都市手当(首都圏のみ)
喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり)
休日休暇
完全週休2日制(土・日)、祝日、有給休暇、フリーバカンス(1年に1度、3連休取得可)、特別休暇(結婚・弔事)、年末年始休暇、産休・育休、子の看護休暇
選考プロセス
書類選考 ⇒ 1次面接 ⇒ 最終面接 ⇒ 内定 ※ポジションによって異なる
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
シナジーマーケティング株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
デジタルマーケティング領域における、クラウドシステム・コンサルティング・運用支援・人材育成サービスの提供、およびファンメディアの運営


【会社の特徴】
同社は、2000年の創業時から一貫して、企業とその先のお客さまが良好な関係を築くために、培った技術と経験を活かし、
企業のマーケティングデータを預かるクラウドシステムの開発・提供と、デジタルマーケティングに関する企画・開発・運用・コンサルティング・
教育などのサービス提供を行っています。
生活者と企業がお互いにファンと言い合えるような関係性を築き、そのつながりから生まれる価値を通じて、
新たなマーケットを生活者や企業と共に創り出しています。

また、同社のビジネスの原点は、お客様からのご期待を超える「+1点の驚きや喜び」を提供し続けることです。
同社で働く一人ひとりが、スピードとクオリティに挑み続け、新たなマーケットを切り拓く1歩先の価値を創り、
仲間と共に日々ワクワクしながら成長し続ける。そのような価値観を大切にしています。
設立
2000年9月
資本金
90百万円(2026年1月1日現在)
売上高
【売上高/経常利益(連結)】 売上高 3781百万円 / 経常利益 388百万円 (2013年12月期) 売上高 3403百万円 / 経常利益 283百万円 (2012年12月期) 売上高 3222百万円 / 経常利益 459百万円 (2011年12月期) 売上高 3002百万円 / 経常利益 472百万円 (2010年12月期)
従業員数
289名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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