募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員のため
- 仕事内容
-
成長中の人材領域×Tech／タレントマネジメント市場で8年連続シェアトップレベル【職務概要】
従業員数1000名～10000名規模までのエンタープライズ領域において、継続的に「カオナビ」を通じた人事・経営課題の解決を行っていただけるよう、能動的にお客様のご利用状況・課題・実現したいことをヒアリングし、提案を行っていただきます。
【職務詳細】
・「カオナビ」導入プロジェクトの推進
・人事、経営課題の解決に向けたカオナビ活用提案
・アップセル・クロスセル機会の創出
・顧客データをもとにした傾向分析
・開発やマーケティング部門へのフィードバック
■魅力点
・急成長中のHRテック・人材管理市場で、社会問題の解決に携われます
労働人口減少が避けられない日本において、労働生産性の低さは喫緊の課題です。
働き方改革やDX化の影響に加え、他SaaSと比較しても未導入の企業が多く、非常に伸びしろが多い市場です。
・お客様のためになるサービス改善に取り組めます
より良いサービス・サポートの開発に繋げるため、社内にはお客様の声を還元するカルチャーがあります。 エンタープライズ企業のニーズに応えた機能強化や良質なコンテンツの提供など、新たな仕組みやサービスの構築にも関わっていただけるフェーズです。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須】
・大手顧客に対する深耕営業・既存顧客への営業経験 3年以上
【尚可】
・無形商材やソリューション領域での営業経験
・長期プロジェクトの受注、PM経験
・複雑なプロダクトの導入支援経験
・データ連携などシステムにかかる技術支援経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ー
- 雇用形態
-
雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
-
大阪府大阪市北区角田町8-1 大阪梅田ツインタワーズ・ノース 22F
JR各線「大阪」駅徒歩5分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
-
フレックス制
（フレキシブルタイム：5時00分～22時00分）
- 年収・給与
-
年収:700万～1000万程度
年俸制：月額583333円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:-
昇給:あり
- 待遇・福利厚生
-
交通費支給（月上限3万円）／確定拠出年金制度／産前産後休暇制度／育児休暇制度（男女ともに取得実績あり）
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）
- 休日休暇
- 【年間休日123日】完全週休2日制（土日）・祝日／年次有給休暇／年末年始休暇／慶弔休暇等
- 選考プロセス
-
書類選考→面接（2回～3回）→内定
※状況により変更になる場合あり
