募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う人員不足解消のため
- 仕事内容
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安定性の高い環境でスキルアップ！コミュニケーション力が強みになります！【職務概要】
・ファミリーマンション「ハイネスクラウズ等」、高齢者向け分譲マンション「中楽坊など」の維持管理に対するコンサルティングと、マンションライフのサービス管理・運営をお任せします。
【職務詳細】
・管理組合のサポート
・修繕計画など建物維持管理に関するコンサルティング
・設備管理業務：各工事／メンテナンス業者への見積／発注
・エレベーターや立体駐車場などの修理立ち会い業務等
・管理事務作業：各業者との契約内容の折衝、契約締結と管理
・マンション内で働くスタッフからの報告に応じた指示や指導
■魅力／特徴：
■入居者様としっかり向き合える管理棟数
・ファミリーマンション管理では一人当たり10～15物件を担当するのが一般的ですが、同社が担当する高齢者分譲マンション「中楽坊」では、生き生きとしたコミュニティを大事に考え、入居者とじっくり向き合うためにも一人3～5物件と少ない担当数にしています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・不動産管理の実務経験のある方
【尚可】
・建物やその他設備の管理経験
・マンション管理士資格
・宅建士資格
・管理業務主任資格
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ◇セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月（条件変更なし）)
- 勤務地
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大阪府大阪市中央区伏見町4-2-14 WAKITA藤村御堂筋ビル4F
京阪電気鉄道京阪本線「淀屋橋」駅徒歩6分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- 9時30分～18時00分（実働7時間30分）
- 年収・給与
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年収:450万～550万程度
月給制：月額375000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:なし
昇給:年2回（3月・9月）
- 待遇・福利厚生
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各種社会保険完備、交通費全額支給、福利厚生施設利用制度、社員旅行、スキルアップ制度、厚生年金基金
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
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年間休日120日（土日）、祝日、年末年始休暇(5日間)、有給休暇(勤務開始半年後に10～最大20日付与)、夏期休暇(4日間)、特別休暇、創立記念日休暇
※土日勤務となる場合は平日に振替休日取得（月の土日半分位は振替出勤となる可能性あり）
- 選考プロセス
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書類選考⇒1次面接⇒最終面接・適性検査⇒内定
※状況により変更になる場合あり
