営業(法人向け)
【静岡:リモート】法人営業(自動車ランプ/OEM向け開発営業) ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/05/08~26/05/21求人No:WORKP-408686170
NEW営業(法人向け)

【静岡:リモート】法人営業(自動車ランプ/OEM向け開発営業) ※土日休み ※年間休日120日以上

スタンレー電気株式会社
上場企業
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募集要項

募集背景
会社の成長に伴う部門強化のため
仕事内容
プライム上場◆世界トップクラスシェア商材有/技術提案から量産まで担う開発営業
【職務概要】
自動車メーカー(OEM)に対し、ランプ製品の提案から受注、
開発進行管理までを一貫して担う開発営業です。

【職務詳細】
■誰に:自動車メーカー(スズキ、ヤマハ等のOEM)
■何を:自動車用ランプおよびランプシステム製品(ヘッドライト/リアライト等)
■手法:提案営業および開発プロジェクトのリーディング

・顧客ニーズのヒアリングおよび仕様要求の整理
・新製品/新技術(LED制御ランプ等)の提案活動
・競合分析および見積作成(原価算出含む)
・受注に向けた社内調整(設計/生産/品質部門との連携)
・開発プロジェクトの進行管理(スケジュール/コスト/品質)
・試作~量産立ち上げまでの顧客折衝およびフォロー
・グローバル拠点(海外工場・開発拠点)との連携・調整
・原価低減活動の企画・推進

☆★☆その他・魅力☆★☆
・単なる営業ではなく、「開発プロジェクトの司令塔」として製販技を横断的にリードできるポジションです。
・LED化や自動制御など進化が著しい領域で、技術提案力が磨かれます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・法人営業のご経験(メーカー)
・製品原価見積り
・基本的なPCスキル(Word、Excel、PowerPoint)
・自動車運転免許

【尚可】
・法人営業のご経験(自動車業界)
・車載電装品の基礎知識


■海外赴任について:あり
グローバル車種の開発が多く、
タイ、ベトナム、インドネシア、インド等への海外赴任のチャンスは大いにあり
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・関係部署や顧客との調整力を発揮できる方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:無
勤務地
静岡県浜松市浜名区細江町中川1705
天竜浜名湖鉄道線「金指」駅より車で約5分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
フレックスタイム制(コアタイム13:00~15:00)
〈標準的な勤務時間〉8:30~17:30(実働8時間)
年収・給与
年収:430万~800万程度
月給制:月額240000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回(成果による)
待遇・福利厚生
家族手当/住宅手当/時間外手当/通勤手当/寮社宅(入社直後対象外)/退職金制度/各階層別研修/従業員持株会/財形貯蓄制度/チャージ休暇
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
【年間休日121日】完全週休2日制(休日は土日のみ)、有給休暇、年末年始(9~11連休)、夏季、GW、半日、産前産後、育児、介護、慶弔、裁判員、チャージ(勤続年数に合わせ5、20労働日の長期連続休暇)
選考プロセス
書類選考⇒一次面接⇒二次面接(状況次第)⇒最終面接
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
フレックスタイム、在宅勤務ともに会社規定により可能です。 担当得意先に対して、2~3回/週の外出、及び数回/年の国内や海外出張があります。

会社概要

社名
スタンレー電気株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
自動車機器事業、コンポーネンツ事業、電子応用製品事業

【会社の特徴】
同社は自動車照明機器メーカーとして事業を展開しています。
同社製品は国内外の自動車メーカーにて使用され、中でもヘッドランプでは、
次世代ヘッドランプ用光源として注目を集めているHIDランプの研究開発にいち早く取り組み、国産自動車への採用に早い段階で結びつきました。

また自動車業界の好調に伴い、同社は高成長を続けています。
各完成車メーカーが交通事故ゼロ化を目指すにあたり、ヘッドランプは重要な役割を担います。
同社は豊富な開発資金をもとに新技術開発を継続して行う文化があります。
社員一人一人の功績が交通事故という社会問題の解決に直結する社会貢献性の高い事業を展開しています。
設立
1933年5月
資本金
305億1400万円
売上高
2024年3月期(連結)(単位:百万円) 売上高:472397 経常利益:35834 2023年3月期(連結) 売上高:439574 経常利益:36710 2022年3月期(連結) 売上高:382561 経常利益:27743
従業員数
単体3902名/連結16778名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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