営業(法人向け)
【愛知】粉粒体搬送機器の法人営業 ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/05/08~26/05/21求人No:WORKP-408696935
NEW営業(法人向け)

【愛知】粉粒体搬送機器の法人営業 ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社椿本バルクシステム
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募集要項

募集背景
増員
仕事内容
粉粒体を搬送する機械のシェアトップクラス!景気・情勢に左右されにくく安定経営◎
【職務概要】
東証プライム上場「椿本チエイン」100%出資の子会社である同社にて、粉粒体(食品原料、セメント、穀物等)を安全に輸送するための搬送機器(コンベヤ、エレベーター等)の法人営業をお任せします。

【職務詳細】
主に販売代理店を通じた営業活動を担当いただきます。代理店の営業担当と協力し、エンドユーザーである大手メーカーへの提案やフォロー、現場確認を行います。
・見積業務:顧客の用途に応じた機種選定、原価計算、見積書作成
・手配業務:受注後の製品手配
・顧客打ち合わせ:代理店や自社技術者と同行し、仕様や技術的な相談に対応
・現場対応:工事立会い、点検補助(技術者が同行します)

【商材・顧客の魅力】
扱うのは、セメントや小麦粉などの「粉や粒」を効率的に運ぶための特殊機器です。特に穀物搬送分野では国内70~80%の高いシェアを誇り、知名度は抜群です。顧客は食品・化学・製鉄・バイオマス分野の大手企業や官公庁であり、社会インフラを支えるスケールの大きな仕事に携わることができます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・法人営業の実務経験
・普通自動車免許(第一種)

【入社後のサポート】
入社後約1ヶ月は座学研修で製品知識を習得。その後3~6ヶ月のOJT同行を経て、半年後を目安に独り立ちを目指していただきます。既存顧客への深耕営業が9割であり、ノルマやテレアポはありません。
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
多様な業界の顧客や代理店と良好な関係を築けるコミュニケーション能力があり、顧客のニーズに対してコツコツと努力し、着実に成果へ繋げられる方。
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
愛知県名古屋市中村区名駅南1-21-19
各線「名古屋」駅より徒歩7分
勤務地変更の範囲:転勤:当面なし※ご本人様のキャリアアップする上で相談する場合がありますが、意思を尊重して検討させて頂きます。
勤務時間
9:00~17:35 (所定労働時間:7時間45分)
年収・給与
年収:520万~680万程度
月給制:月額286000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(昨年度実績6.45ヶ月)
昇給:年1回
待遇・福利厚生
通勤手当(全額支給)、家族手当、借上げ社宅制度、退職金制度(退職一時金+確定拠出年金制度)、食事手当、職制手当、被服手当、財形貯蓄、持株会、貸付金制度、自己啓発支援制度、社内検定制度、クラブ活動(釣り・キャンプ等)、慰安会(1回/年)、各地保養施設・リゾートホテル(提携) 他
喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり)
休日休暇
【年間休日123日】完全週休2日制(休日は土日祝日)、春季休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇:入社日に付与(4月~9月入社:10日)(10月~3月入社:5日)
選考プロセス
書類選考→面接(2~3回)→内定
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
約1ヶ月の座学研修、および3~6ヶ月程度の先輩社員による同行OJT研修あり。

会社概要

社名
株式会社椿本バルクシステム
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■ばらもの(粉・粒体)搬送コンベヤと付属機器の製作納入■穀物サイロシステム、ばらもの(粉・粒体)ハンドリングシステム、とそのエンジニアリング■ばらものコンベヤの据付とメンテナンス

【会社の特徴】
身の回りにある食品や日用品、工業製品、利用施設や道路。それらの多くは「粉粒体」の形態をとる原料から成り立っています。同社ではこうした粉粒体の搬送機械の専門メーカーとして45年の歴史を持ち、粉粒体搬送用コンベヤで国内トップクラスのシェアを誇るリーディングカンパニーです。「つばきブランド」は産業界で顧客から高い評価を得ています。
また、同社は国内だけでなく、海外にも積極的に事業展開しており、2013年には中国の上海に子会社も設立して業様拡大しています。現在は、中国や東南アジアでの需要に応えて、海外での売上高の伸張を期待。さらに最近では、インド、アフリカ、中東向けの商談も増えています。これからも積極的に海外でのシェア拡大を図っていきます。
設立
1981年4月1日
資本金
1億5000万円(2026年4月1日現在)
売上高
8599百万円
従業員数
193名(2026年4月1日現在)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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