募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【転勤なし】創業60年以上／地場の老舗専門商社／駅から徒歩4分【職務概要】
同社にて経理／総務／人事をお願いします。
【職務詳細】
・経理業務全般
・総務業務全般
・人事業務全般
【具体的には】
■採用、入退社手続き、変更手続き、庶務業務（備品発注、制服手配、名刺手配、請求書処理等を行っていただきます。
■労働関係法令の改正内容の把握と必要となる社内ルールや制度の変更と社員への周知・就業規則の改定・労働基準監督署の監査対応と是正への対応、顧客要求監査対応などをお任せします。
■その他、事業所の増減（新店舗のオープンなど）に伴う必要な社員管理手順の整備もお願いします。 等
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・事業会社にて複数の人事機能、総務機能の業務経験
【尚可】
・急な変更や例外的な処理に柔軟に対応できる
・人事、総務、経理を一人で完遂していた経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・人事、総務のプロとして自身の立ち居振る舞いでその範を示せる方
・信頼関係を構築し、周囲を巻き込み合意形成が図れる方
・既存経験にとらわれず、常に学習を続ける姿勢と行動
・傾聴と主張のバランスが取れた上質なコミュニケーション能力
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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愛知県名古屋市中区錦1-13-11
名古屋市営地下鉄各線「伏見」駅から徒歩4分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- 9時00分～18時00分（土曜日9時00分～15時00分）
- 年収・給与
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年収:400万～550万程度
月給制：月額260000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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通勤手当（上限50，000円）、家族手当（配偶者12，000円、子供1人あたり5，000円）、退職金制度（勤続4年以上）、健康診断、財形貯蓄制度
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 年間休日126日、完全週休2日制（土日祝）年次有給休暇、夏季休暇9日、年末年始休暇5日
- 選考プロセス
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書類選考→面接（1回）→内定
※状況により変更になる場合あり
