募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う体制強化のため
- 仕事内容
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生活トラブル解決サービスの提案で社会に貢献／働き方◎／豊富な福利厚生【職務概要】
経営企画部のメンバーとして、会社全体の成長を支える業務に携わります。まずは先輩社員や経営層のサポートを受けながら分析・資料作成等から開始し、将来的には経営の中核を担う存在を目指していただきます。
【職務詳細】
◆リサーチ・分析：事業部やグループ会社の市場・競合リサーチ、データ分析のサポート
◆戦略立案・実行：分析結果に基づいた事業成長戦略の立案補助および実行支援
◆新規事業：SOMPOグループとの連携による新サービス・事業の企画サポート
◆M＆A支援：M＆Aや業務提携に関する情報収集、資料作成、検討プロセスの支援
◆DX推進：顧客データを活用した業務改善やデジタル化推進のサポート
◆経営支援：経営層向け資料作成、会議運営の補助など経営判断を支える実務全般
【特徴】
コンサルティング経験者や役員と直接仕事をする機会が多く、経営に近い視点を実務を通じて学ぶことが可能です。
企画だけでなく、実行フェーズまで携わることができる点も特徴です！
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・経営企画業務に強い興味をお持ちの方
【尚可】
・分析、資料作成などの事務スキル
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・綺麗な戦略を立てるだけでなく現場の課題に向き合い成果が出るまで粘り強く行動できる方
・自己の改善や成長につながる謙虚さ・素直さがある方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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愛知県名古屋市中区錦一丁目10番20号 アーバンネット伏見ビル5F
名古屋市営地下鉄東山線・鶴舞線「伏見」駅より徒歩1分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 9：30～18：30
- 年収・給与
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年収:400万～600万程度
月給制：月額286000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6月、12月）※業績による
昇給:年2回（6月、12月）※人事考課による
- 待遇・福利厚生
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交通費、資格手当、出張手当（2，500円／泊）、育児手当（20歳までの扶養子1名につき月1万円）、べネフィットステーション※入社3ヵ月経過後加入、インフルエンザ予防接種、人間ドック補助、資格手当、育児休業（男性の取得実績あり）、介護休業
喫煙情報：敷地内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日123日】完全週休二日制（土、日）、祝日、有給休暇（入社6ヶ月後10日付与※最大20日）、夏季休暇、年末年始休暇、GW、慶弔休暇、産前・産後休暇（取得率100%）、災害時特別休暇
- 選考プロセス
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書類選考→1次面接（10分～30分）※西本様、竹内様→2次選考（プレゼンテーション）→最終面接※社長
※状況により変更になる場合あり
