募集要項
- 募集背景
- 事業拡大のため
- 仕事内容
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建設業界のDXを推進。経営者と共に歩み、プロダクト導入から業務設計まで担う。【職務概要】
工事会社向け経営管理SaaSのカスタマーサクセスとして、導入支援から運用設計、活用促進まで幅広く担当します。
【職務詳細】
・顧客（経営者層）の日々の業務内容のヒアリング
・プロダクトを活用した最適な業務フローの設計および提案
・導入後の運用方法の設計および提案
・プロダクトの継続的な活用支援
・新規機能開発に向けたプロダクトフィードバックの収集
・活用浸透からアップセル提案への繋ぎ込み
【仕事の魅力】
・オンボーディングから活用浸透、アップセルまで一貫して担当することで、対顧客コミュニケーション能力だけでなく、SQLを用いたデータ分析や仕組み化のスキルを習得できます。
・レガシーな建設業界において、難易度の高いSaaSのグロース経験を積むことが可能です。
・経営チームや少数精鋭のプロフェッショナルと密接に連携するため、経営的な視点を養える環境です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
■以下のいずれかのご経験がある方
- 法人営業のご経験
- クライアントワークのご経験
■顧客訪問に伴う出張が可能な方
【尚可】
・IT業界または建設業界での実務経験
・営業やプロジェクトで高い成果を上げた経験、または表彰を受けた経験
・社内業務やクライアント業務のフロー改善、構築に携わった経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- 組織的な変化や新しい仕組みづくりを前向きに楽しめる方、未知の技術や業務を学ぶことに意欲的な方、自ら考え提案し変化を生み出すことに主体性を持って取り組める方。
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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自宅から直行直帰となります。
自宅から直行直帰となります。
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- フルフレックス制（コアタイム無し）
- 年収・給与
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年収:400万～550万程度
月給制：月額333334円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:有
昇給:年2回
- 待遇・福利厚生
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通勤手当（実費支給）、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、リモートHQ導入（快適なリモートワーク環境を整えるためのサポート制度）
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日125日】（土日祝）／年末年始休暇／夏季休暇／有給休暇／慶弔休暇／産前産後休暇※全社員男女問わず取得実績あり／子の介護休暇（子どもが中学校に入学するまでの間、一人につき最大5日間／年）／リフレッシュ休暇、入社時特別休暇（最大3日間）
- 選考プロセス
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書類選考 → カジュアル面談 → 面談1～3回（オンライン又は対面） → 内定
※状況により変更になる場合あり
