募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
-
東急グループの安定基盤。有給取得率9割超、年休123日でキャリアアップを叶える。【職務概要】
同社が運営管理するビルや公共施設等の建物運営管理業務（ビルマネジメント業務）を担当します。東急グループの安定した事業基盤のもと、不動産管理のプロフェッショナルとして建物の資産価値向上に貢献する役割です。
【職務詳細】
・報告連絡、折衝交渉業務
・入居テナントからの問合せ対応
・専有部契約の締結および解約対応業務
・委託先会社（警備、清掃、駐車場等）に対する統括管理業務
・建物管理上で生じた事故への対応および各種対応（クレーム対応含む）
・その他、所属部署での指示事項や各種マニュアルに沿った社内外業務
【同社の特徴・魅力】
・幅広いキャリアパス：マンション、ビル、商業施設など多種多様な物件を扱っており、スキルアップに応じたキャリア形成が可能です。
・安定した就業環境：年間休日123日、有給取得率9割超とワークライフバランスを重視した働き方が可能です。
・福利厚生：東急グループならではの共済組合や優待制度、資格取得支援などが充実しています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須】
・営業経験
・社外のステークホルダーに対しての提案経験
【尚可】
・管理業務主任者の資格保有
・宅地建物取引士の資格保有
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- セルフスターターな方
- 雇用形態
-
雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
-
愛知県名古屋市中村区名駅1-1-1 ＪＰタワー名古屋 地下1階防災センター
JR各線「名古屋」駅直結
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 9：00～18：00
- 年収・給与
-
年収:400万～600万程度
月給制：月額218740円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
-
通勤手当、寮社宅、退職金制度、東急共済組合、借上げ社宅制度（転居を伴う転勤時）、会員制保養所、従業員持株会、財形貯蓄制度、DC確定拠出年金、保育所利用補助金、WELBOX、資格取得褒賞金、通信教育援助、企業割引制度、健康サポート
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日123日】週休2日制（休日は会社カレンダーによる）、ひと月に土日相当日数、祝日、年末年始、会社創立記念日（5／1）、有給休暇（10日～20日）、産前後・育児・介護・結婚休暇、配属者出産休暇、リフレッシュ休暇
- 選考プロセス
-
書類選考⇒面接（2回）⇒内定
※状況により変更になる場合あり
