募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う人員不足解消のため
- 仕事内容
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国内シェアトップ級の安定基盤で、一気通貫型の物流提案を担う。【職務概要】
同社の名古屋オフィスにて、自動車部品以外の一般貨物輸送に関する提案営業に従事いただきます。2030年までに一般貨物比率を20％に引き上げる目標を掲げており、新オフィスでの増員募集です。
【職務詳細】
・顧客対応／営業活動：電話営業や訪問を通じ、新規荷主や協力会社を開拓します。アプローチの半分以上は社内紹介です。
・提案／見積もり作成：顧客の課題に対し、コスト・時間・安全性を考慮した最適な輸送ルートを企画・提案します。
・社内連携：配車担当や自社物流センター、協力会社と連携し、トラックやドライバーの手配、倉庫調整を行います。
【詳細データ】
・商談件数：月15～20件程度。
・取り扱い商材：家電、家具、雑貨の定期便、食品輸送など幅広い貨物。
・エリア：愛知県より西側が中心。必要に応じて自社拠点や協力会社との連携のため全国出張が発生します。
【入社後のイメージ】
配属部署（営業1課）は現在3名体制です。入社後は物流・一般貨物業界の知識を習得する研修からスタートし、その後は先輩社員によるOJTで実務を学びます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・営業の実務経験がある方
・物流業界での実務経験がある方
※上記いずれかの経験があれば可
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- 顧客の課題に対して自ら最適なルートを組み立てられる、創造性を持って業務に取り組める方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月)
- 勤務地
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愛知県名古屋市中村区名駅4-2-25 名古屋ビルディング桜館6階
JR東海道本線「名古屋」駅徒歩6分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- 8：00～17：00（所定労働時間：8時間0分）
- 年収・給与
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年収:400万～650万程度
月給制：月額195000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(各30万円～50万円／過去実績)
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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通勤手当／家族手当／住宅手当／退職金制度／財形貯蓄制度／健康診断／資格取得支援／産前産後休暇／育児休業／介護休業／短時間勤務制度／労働組合
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日113日】週休2日制(土日)／大型連休有(GW・お盆・年末年始)／年間有給休暇10日以上（試用期間後の付与日数）
- 選考プロセス
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書類選考→面接（1～2回）→内定
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- 愛知県の物流優良企業として認定されており、家族手当や住宅手当、労働組合による各種優待など福利厚生が非常に充実しています。土日休みかつ大型連休も確保されており、ワークライフバランスを大切にしながら長く活躍できる環境です。
