募集要項
- 募集背景
- 創業60年以上の安定した経営基盤を背景に、事業拡大と組織体制強化のための増員募集
- 仕事内容
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当社の主力事業の1つである不動産事業部に新設した『不動産管理』にて、ご活躍いただきます。まずは、横山産業オーナーが所有する数々の物件の管理・運用をお任せします。■職務詳細：
（1）入居者・テナントリーシング業務
（2）契約締結・更新・集金業務
（3）ビルオーナーへの提案、報告業務
（4）建物管理業務
（5）新規オーナー開拓
（6）ビルの取得、売買など
■横山産業オーナーが所有する不動産：
・オフィスビル
・商業施設
・老人ホームなど
■ポジションの魅力：
★就業中は業務に集中していますが、分からないことがあったら助け合う雰囲気が出来上がっています。また17：30の定時を過ぎれば残業は少なく、自分の趣味やプライベートを充実させることが可能です。「経験」を活かし、スキルアップしつつ、オンオフのメリハリもつけたいという方にぴったりです！
★最初は既存の管理物件を数件お任せいたしますが、経験のある先輩がいつでもフォローできる体制がございます。ご自身なりに物件にじっくり向き合い、責任感を持った業務が行えます。
★新規事業部の楽しさ
既存ビルの管理だけでなく、リーシング・新規オーナーアプローチ、ビルの取得、売買など、幅広い業務を経験し「プロフェッショナル」として成長することが可能です！
■組織構成：
不動産管理部は新設のため現在３名（30代～50代）、不動産事業部全体は約15名の部署です。
■会社・求人の魅力：
1964年に設立以来、生コンクリートの製造・販売をメインで行っている当社。1995年よりマンション事業に着手し、不動産分野でも30年以上の信頼とノウハウを蓄積。さらに2022年にはインフラ再生事業部を発足し、ますますの挑戦と拡大を進めています。グループが所有している不動産を取り扱うため、不動産業界ならではの熾烈な営業競争に参加することなく、管理業務に集中できることから最短でスキルアップが可能です！
- 応募資格
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- 必須
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■必須条件：
・プロパティマネジメント（不動産管理・運営）の実務経験がある方
- 歓迎
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■歓迎条件：
・ビル管理士（建築物環境衛生管理技術者）
・ビル経営管理士
・宅地建物取引士
・賃貸不動産経営管理士 など
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 長期勤続によりキャリアの形成を図るため （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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モノ作りに情熱を持てる人
主体的に行動し、技術を磨く意欲のある人
安定した環境で長く働きたい人
- 雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
期間中の給与・待遇に変動はありません
- ポジション・役割
- プロパティマネジメント（オフィス・商業施設）
- 勤務地
- 東京都台東区上野1-4-8 上野横山ビル
- 勤務時間
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＜勤務時間＞
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
・残業月10H以下
- 年収・給与
- 500万円 ～ 899万円
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月5万円まで
家族手当：補足事項なし
住宅手当：補足事項なし
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
・資格取得サポート＆報酬金制度
・OJT以外の研修制度あり
＜その他補足＞
■退職金制度あり
■確定拠出年金制度あり
■家賃等補助制度アリ
■婚活サポート制度
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ：
・皆勤手当
・食事手当
・家族手当
・住宅手当
・残業手当
- 休日休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日
※会社カレンダーにより年3回程度、土曜日出勤が発生する可能性あり
・夏季・年末年始休暇（8日～10日）
・GW休暇
・慶弔休暇
・産前、産後休暇／育児休暇（取得実績・復職実績あり）
- 選考プロセス
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ご応募
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企業様へご推薦・ご選考
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内定承諾後、ご就業
