人材コンサルタント・コーディネーター
【愛知】IT営業(大手企業・官公庁向けアウトソーシング営業) ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/05/08~26/05/21求人No:WORKP-408632373
NEW人材コンサルタント・コーディネーター

【愛知】IT営業(大手企業・官公庁向けアウトソーシング営業) ※土日休み ※年間休日120日以上

トーテックアメニティ株式会社
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募集要項

募集背景
事業拡大に伴う人員不足解消のため
仕事内容
【年間休日123日】教育・福利厚生が自慢/教育補助費年間5万円まで支給
【職務概要】
同社のITインフラ(ネットワーク・サーバー)分野におけるアウトソーシング営業として、顧客の課題や要望をヒアリングし、最適な技術者やサービスの提案を担当します。

【職務詳細】
・SESビジネスを中心とした技術者派遣・準委任契約の営業活動
・既存顧客(官公庁・医療機関・民間企業)への定期訪問・オンライン商談
・ITインフラ運用現場の課題ヒアリング(人員不足、スキル不足、老朽化など)
・技術要件に基づいたインフラエンジニアのアサイン提案
・営業資料、提案書、見積書の作成
・契約後のプロジェクトフォロー(稼働状況確認、更新提案)
・社内エンジニア部門や採用担当との連携

【案件・提案事例】
・地方自治体のネットワーク運用・保守業務(庁舎/関連施設)
・市町村合併・統合に伴うネットワーク再構築プロジェクト
・大学・教育機関における学内ネットワークの設計/構築/運用
・民間企業のWAN・LAN環境の設計/構築/保守・運用
・ITインフラ基盤の長期運用支援(24時間365日対応を含む)

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
■普通自動車運転免許をお持ちの方(AT限定可)
■下記いずれか該当する方
・法人営業経験 または IT業界での業務経験がある方
・人材派遣ビジネス(SES/準委任)への理解、または興味をお持ちの方
・ITインフラ(ネットワーク・サーバー)に関する基礎知識をお持ちの方

【尚可】
■SES営業、人材派遣営業の実務経験がある方
■ITインフラエンジニア(運用・設計・構築)の経験がある方
■官公庁、医療業界向けの営業経験がある方
■ソリューション提案型営業の経験がある方
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
セルフスターターな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月(待遇に変化なし))
勤務地
愛知県名古屋市西区名駅2-27-8 名古屋プライムセントラルタワー11階
各線「名古屋」駅より徒歩7分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
9:00~17:30
年収・給与
年収:400万~650万程度
月給制:月額268000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回(4月)
待遇・福利厚生
住宅手当、家族手当、職位手当、ライフプラン支援金、教育補助費、住宅補助制度、慶弔見舞金制度、災害補償制度、退職金制度、社員親睦会、資格取得奨励金制度、奨学金返済支援制度、宿泊旅行補助制度、各種スポーツチケットの提供、ベネフィットステーション
喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり)
休日休暇
【年間休日123日】完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇(平均取得数13.9日)
選考プロセス
書類選考 ⇒ 適性検査、事前アンケート、面接 ⇒ 内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
トーテックアメニティ株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■ITソリューション事業■エンジニアリングソリューション事業■検証ソリューション事業

【会社の特徴】
同社は創業以来、「人材こそが企業の財産」という考えのもと、社員の教育・育成に努めています。そして、「人材」を「人財」ととらえる同社の人財育成ノウハウを結集した名古屋と東京の拠点を軸に、時代の流れに合わせた人財育成環境を進化させています。
例:教育補助制度(通信教育、書籍購入)/資格取得奨励金制度/社員向け貸出し専用図書室/e-Learningの利用 等多数あり
先進の技術力と熱い人間力で未来に挑み、お客様と同社の新たなる価値創造のための情報化戦略・技術戦略・人財戦略を実現しています。
現在力を入れている事業としては、自社ソリューションの開発やクラウドの設計です。
企業向け大容量ファイルセキュア送信システムや情報セキュリティ監査アプライアンスをはじめ、「クラウド事業推進室」を立ち上げ、事業を展開しています。
設立
1971年5月20日
資本金
12億円※資本準備金含む
売上高
トーテックアメニティ株式会社 360億(2025年3月期) トーテックグループ  408億円(2025年3月期)
従業員数
2982名(2025年10月末)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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