募集要項
- 募集背景
- 事業拡大にともなう増員
- 仕事内容
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経験を活かしてご就業いただけます／法人営業と個人営業の両方を経験出来ます！【職務概要】
同社の人材コンサルタントとして、法人(大手建設会社)・個人(技術者)の両面対応を行って頂きます。
【職務詳細】
（1）建設会社等の法人顧客への対応
リストを作成後建設会社へお電話でアポイントを取得し、欲しい人材のヒアリングや求職者様の提案していただきます。東海エリアの新規顧客の開拓や既存顧客の別部門・部署などにアプローチし、シェアの拡大を行います。また、契約に関連する事務業務もご担当いただきます。
（2）求職者との面談とフォロー
希望条件のヒアリング、求人の提案、就業後のフォローをご担当いただきます。求職者の方と実際に職場見学に行くなど、親身にコミュニケーションをとることで、精度の高いマッチングを実現。就業成功率は約70％です。
個人の裁量を持って業務に取り組める環境です。また、基本的には客先訪問に出ていることが多くあります。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・人材派遣や人材紹介の営業経験をお持ちの方
・第一種普通自動車免許必須 ※AT限定可
■オススメポイント■
・企業安定性◎
40年以上続く歴史があり、企業規模も206拠点、取引先5500社、
在籍スタッフ23000名と非常に規模感も大きいです。
・頑張りが反映される環境です
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・セルフスターター（主体的）な方
・業務内において勉強熱心な方
・業務内において積極的にコミュニケーションがとれる方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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愛知県名古屋市西区牛島町2-5 TOMITA.BLD 4F
JR各線「名古屋」駅より徒歩10分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- 8時30分～17時30分
- 年収・給与
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年収:400万～800万程度
月給制：月額250000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（7月・12月）
昇給:年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
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育児・介護休暇制度、引越補助、寮・社宅制度、自社保養施設、えらべる倶楽部（JTBベネフィット）利用可、通勤手当（全額支給）、時間外、深夜、休日出勤、出張手当（全額支給）、地域手当、役職手当
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 年間休日120日(土、日)、夏期／年末年始／GW／有給休暇／慶弔休暇／介護休暇あり
- 選考プロセス
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書類選考→1次面接（WEB／対面）+適性検査→最終面接（ WEB／対面 ）→内定
※状況により変更になる場合あり
