募集要項
- 募集背景
- 業績好調による増員
- 仕事内容
-
完全週休2日制（土日祝）／キレイなオフィス・転勤なし【職務概要】
同社にて採用業務をメインにお任せします。得意領域からお任せし、段階的に労務領域等もお任せする予定です。
【職務詳細】
・採用計画立案と市場分析
・求人サイトの選定・管理
・母集団形成
・インターンシップ／説明会運営
・面接
・入社後フォロー
・労務業務(入退社手続き、勤怠管理、給与計算)
・規定／研修制度／評価制度の整備など
会社の「採用・育成・定着」強化をリードする組織として新たに人事部を設立することになりました。
会社の心臓に当たる組織の一員として、新たなアイデアや企画抽出にも積極的に参加してください。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須】
・人事業務経験または法人営業経験(目安3年以上)
【尚可】
・人事制度、社内規定、研修制度の知見をお持ちの方
・中途採用の経験
・IT業界での経験
・人材紹介のRA／CA経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- セルフスターターな方
- 雇用形態
-
雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3カ月)
- 勤務地
-
愛知県名古屋市中区栄1-18-9
名古屋市営地下鉄東山線・鶴舞線「伏見」駅より徒歩8分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- 8時45分～17時45分
- 年収・給与
-
年収:400万～700万程度
月給制：月額234000円
給与:■前職収入と同社規定より決定
賞与:年2回
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
-
在宅勤務（一部従業員利用可）、リモートワーク可（一部従業員利用可）、時短制度、服装自由、出産・育児支援制度、資格取得支援制度、研修支援制度、U・Iターン支援、ストックオプション（一部従業員利用可）、継続雇用制度(再雇用)
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）
- 休日休暇
- 【年間休日120日】完全週休2日制（土日）、祝祭日、有給休暇、年末年始、夏季休暇、慶弔休暇
- 選考プロセス
-
書類選考→1次面接→2次面接→最終面接→内定
※状況により変更になる場合あり
