募集要項
- 募集背景
- ・増員のため
- 仕事内容
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★東証スタンダード上場★複数事業を展開し成長中！転勤なし／年間休日124日【職務概要】
薬局チェーンの運営を主軸に事業を展開している同社にて、人事職として下記業務をお任せします
【職務詳細】
・新卒／中途採用、社内教育・研修制度の運営
・給与計算、労務管理、勤怠管理
・就業規則及び関連諸規定の制定・改廃
・人事予算の作成・管理
・人事制度の企画・立案
・人事評価
【ミッション】
・現在の人事制度についての見直し、現状課題に対して企画立案
・就業規則など市況感に併せて運営を変更
＜業績好調／安定基盤＞
介護付有料老人ホームのほか、様々な介護施設を運営するヘルスケア事業、ジェネリック医薬品の卸売販売を行う医薬品卸事業と合わせて、医療・介護分野をサポートする企業グループとして市場ニーズに多角的に応える事業を推進しています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・給与計算、労務管理、勤怠管理のご経験のある方
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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三重県津市西丸之内36-25
近鉄名古屋線「津新町」駅より徒歩12分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- 08：30～17：30
- 年収・給与
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年収:400万～600万程度
月給制：月額337000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:有
昇給:有
- 待遇・福利厚生
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健康保険／厚生年金保険／雇用保険／労災保険／ 寮・社宅有／産休／育休／介護休暇／財形／再雇用制度有／通勤手当／退職金
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 年間休日124日、完全週休二日制、土曜、日曜、祝日、夏季休暇3日、年末年始4日、有給休暇（10～20日）
- 選考プロセス
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書類選考→一次面接→最終面接→内定
※状況により変更になる場合あり
