総務
【三重】総務 ※メンバー ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/05/08~26/05/21求人No:WORKP-407964763
NEW総務

【三重】総務 ※メンバー ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社メディカル一光グループ
上場企業 転勤なし
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募集要項

募集背景
・増員のため
仕事内容
★東証スタンダード上場★複数事業を展開し成長中!転勤なし/年間休日124日
【職務概要】
薬局チェーンの運営を主軸に事業を展開している同社にて、総務職として下記業務をお任せします

【職務詳細】
・会議体の事務局・社内・社外文書管理(受付・発送・整理保管)
・社用車・保険・通信費の管理
・社内行事の運営(株主総会の運営など)
・本社建物設備関係の修繕・維持・管理・備品管理 等
※ご自身のスキルに合わせてお任せする業務を決めていきます!

【ミッション】
・今回「総務職」は子会社含めて、4つの事業全体の社用車・保険・通信費の管理をお任せします。
・今後、不動産事業を強化していくために、ホテルや病院施設等、不動産の賃貸により安定した収入と投資利回りを確保、戦略もお任せする予定です。
・投資業務(上場株式への投資、M&A等)を目的とした子会社である株式会社ヘルスケア・キャピタルについては、戦略的かつ機動的な投資を行っております。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・総務経験
・大学卒以上
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
セルフスターターな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
三重県津市西丸之内36-25
近鉄名古屋線「津新町」駅より徒歩12分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
勤務時間
08:30~17:30
年収・給与
年収:400万~600万程度
月給制:月額337000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:有
昇給:有
待遇・福利厚生
健康保険/厚生年金保険/雇用保険/労災保険/ 寮・社宅有/産休/育休/介護休暇/財形/再雇用制度有/通勤手当/退職金
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
年間休日124日、完全週休二日制、土曜、日曜、祝日、夏季休暇3日、年末年始4日、有給休暇(10~20日)
選考プロセス
書類選考→一次面接→最終面接→内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社メディカル一光グループ
事業内容・会社の特長
【事業内容】
調剤薬局事業/ヘルスケア事業/医薬品卸事業/不動産事業/投資事業

【会社の特徴】
「良質の医療・介護サービスをより多くの人に提供する」という企業理念のもと、1985年に調剤薬局1号店を開局して以来、「調剤薬局事業」「ヘルスケア事業」「医薬品卸事業」の3つの事業を柱に、医薬分業の進展と医療・介護市場の拡大に伴い成長を続けております。
また、2023年9月に九州を地盤とする企業と医薬品卸事業を統合しました。
これにより医薬品卸事業は、売上高100億円を上回る水準となり、「調剤薬局事業」「ヘルスケア事業」と規模の面で劣らない3極体制を確立しております。
グループ全体の拠点網は東海地区・西日本エリアを主体に1道2府20県の地域に拡大しております。
設立
1985年4月17日
資本金
9億1700万円
売上高
338億97百万円(2023年2月期)
従業員数
社員数2498名 (内、薬剤師数490名)※グループ全体
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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