募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う人員不足解消のため
- 仕事内容
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東証スタンダード上場／年休123日【職務概要】
同社の工作機器の営業担当としてご活躍いただきます。
【職務詳細】
◇同社が製作、販売する工作機器の営業担当としての業務
・工作機械メーカーや代理店などの既存顧客との関係構築、情報収集
・客先要望のヒアリング、仕様検討
・プレゼンテーション、見積もり
・納品、試運転への立会い、サービス部門への引継
・新規顧客獲得のための商品PR
【名古屋営業室】
・営業12名（60代1名、50代1名、40代4名、30代1名、20代5名）
・サービス2名（50代2名）
・業務5名（60代1名、50代1名、40代1名、30代2名）合計19名
■担当エリア：
中部3県＋北陸3県＋静岡（大井川より西側）
宿泊を伴う出張も発生いたします。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】下記いずれかのご経験がある方
・機械科卒のバックグラウンドがある方
・機械営業のご経験
・工作機器の使用経験、もしくは製造に携わっていた方
■ご入社後：
個人に合わせた研修をまずは受けていただきます。その後先輩社員によるOJTにて業務を覚えていただきます。営業部がメインで取り組む勉強会が月に1回開催されるなど、製品の専門知識や営業としてのノウハウなどの専門知識を身に付けることが出来る環境です。
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- 主体的に行動できる方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月)
- 勤務地
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愛知県名古屋市中川区上高畑2-62
JR関西本線「八田」駅より徒歩7分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 8時30分～17時20分
- 年収・給与
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年収:400万～600万程度
月給制：月額212000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(7月・12月)
昇給:年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
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退職金制度（勤続3年より支給対象）、通勤手当（上限月15万円）、家族手当、技術手当、独身寮・社宅、団体生命保険、財形貯蓄制度、従業員持株制度、資格取得奨励金、中途入社社員教育、通信教育、保養所、各種クラブ活動、企業年金 等
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）
- 休日休暇
- 年間休日123日（土日）、祝日、GW、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、育児・介護休暇（取得実績あり） 他 ※会社カレンダーに準ずる
- 選考プロセス
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書類選考→一次面接→適性検査→最終面接→内定 (※面接3回の場合あり、筆記試験あり)
※状況により変更になる場合あり
