営業(法人向け)
【静岡】リニューアル営業※静岡市 ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/05/08~26/05/21求人No:WORKP-405384521
NEW営業(法人向け)

【静岡】リニューアル営業※静岡市 ※年間休日120日以上

ジャパンエレベーターサービスホールディングス株式会社
上場企業
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募集要項

募集背景
事業拡大のため
仕事内容
【東証企業】独立系トップクラスのシェア/生活に必要不可欠な商材!
※ジャパンエレベーターパーツ株式会社に在籍出向して頂きます※

【職務概要】
同社にて、エレベーターのリニューアル工事提案営業をご担当いただきます。営業先は既に同社と保守メンテナンス契約を締結して頂いている既存顧客が中心ですが、お問い合わせを頂いた未取引のお客様への対応もございます。

【職務詳細】
具体的にはエレベーターの耐用年数20~30年を超える、パーツ交換では対応し切れない古い案件に対し、安全性や意匠性などの観点からリニューアルを提案して受注に繋げます。リペア品の積極活用や独自の工事方法により他社と比較し価格・スピード・品質の観点からリニューアルをご説明・ご提案し、契約に至るまでの業務全般(新規顧客開拓・お問い合わせへの対応、見積書作成・提出、契約締結)となります。
※入社後は、横浜(神奈川)で2~3ヶ月の研修を経てから静岡勤務となる予定です。


【魅力】
創業以来25年以上、右肩上がりの成長を続けています。
JESグループ独自の技術研修プログラムにより、高い技術水準を維持しており、高品質なサービスを安価で提供することで多くのお客様に選ばれ続けています。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
■営業経験(有形無形不問)
■第一種普通自動車運転免許

◎過去入社実績◎
不動産、設備、ハウスメーカー、リフォーム業界からの入社多数です。
中途入社の社員が多く、風通しの良いフラットな社風です。

【こんな方にピッタリ】
・業界トップクラスの会社で安定した営業を行いたい方
・教育制度が充実した環境で仕事をしたい方
・既存顧客に対して深耕営業をしたい方
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
セルフスターターな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
静岡県静岡市葵区相生町12-18 静塩ビル 3階
静岡清水線「日吉町」駅 徒歩6分程度
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
9時00分~18時00分
年収・給与
年収:400万~600万程度
月給制:月額278000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:2回(7月、12月)3.4ヶ月分

昇給:1回(4月)
待遇・福利厚生
通勤交通費全額支給、退職金制度、住宅手当(最大1万円支給)、子ども手当、保育手当、財形貯蓄制度、従業員持株会、慶弔金制度、提携宿泊施設あり、資格取得補助制度、ベネフィット・ステーション加入、インフルエンザ予防接種補助
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
【年間休日125日】完全週休二日制(土日)、祝日、夏期休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、特別休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休暇、その他※繁忙期は土日出勤があるものの(管理会社の説明に1時間出社等)、振替休日を取得します。
選考プロセス
書類選考→面接2回程度(1回の場合あり)→内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
ジャパンエレベーターサービスホールディングス株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
エレベーター・エスカレーターの保守・保全・リニューアル事業

【会社の特徴】
昇降機(エレベーターやエスカレーター等)メンテナンス業界は景気に左右されにくい安定業界です。
同社は全国約12万870台(2025年9月末時点)の保守契約台数を誇り、これは“独立系”では圧倒的なシェア(50%)率となります。
年間10000台を超えるペースで新規保守台数が増加し、今後も増加していく見込です。
設立から確実に成長を続け、2017年マザーズ上場、翌2018年には東証一部(現プライム市場)に上場を果たしました。
日本国内で151拠点(2025年10月1日時点)を展開し拡大を続けるほか、香港を海外HQとしてグローバル市場で各国に事業を展開しています。
設立
1994年10月
資本金
24億93百万円(2025年3月期)
売上高
493億75百万円(2025年3月期)
従業員数
連結2223名(2025年9月末時点)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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