営業(法人向け)
【愛知】営業職(新規開拓なし) ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/05/08~26/05/21求人No:WORKP-401849028
NEW営業(法人向け)

【愛知】営業職(新規開拓なし) ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社高木製作所
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募集要項

募集背景
増員
仕事内容
【トヨタ自動車のTier1サプライヤー】自動車メーカーの部品を商材とした営業職◎
【職務概要】
同社にて既に取引中のトヨタ自動車をはじめとした、東海エリアのクライアントへ、効率とコストメリットを重視した最適な製品(小型金属部品)の提案営業をお任せします。

【職務詳細】
■クライアントへ自動車用部品の仕様を提案・すり合わせ
■見積書作成   ■受注処理

【具体的な仕事の流れ】
クライアント(トヨタ自動車など)から依頼。
自動車開発に向け、どのような部品が必要か図面が送られてくる。
→クライアントに効率とコストメリットを重視した最適な製品の提案。
例:図面を3D CADに取り込み「横幅を4mm狭めたらコスト削減になる」など
→クライアントと打ち合わせをし、「この部品はこの大きさにしよう」「納期に間に合うようにしてほしい」といった同社の提案に対し返答をもらい、クライアントと繰り返し調整。

【商材】 ※手のひらの上に乗る程度の小型金属部品
・マフラー保持の部品・リアバンパー部品・ドアの接続部品・スペアホイールを止める部品・パーキングブレーキ用のケーブル止めクランプ・スピーカーのカバー など

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・普通自動車免許をお持ちの方(AT限定可)
・図面を読むことができる方(機械系図面・住宅図面等)
→図面を読むことに抵抗がない方におすすめ!

【尚可】
・3D CADを使用した経験をお持ちの方
・技術営業経験がある方

★おすすめポイント★
同社で扱う約2万点の製品の中から、1人あたり7~10点ほど担当。場合により、20~30点ほど担当する場合もあります。
プロジェクト期間は平均1~2年。電装系・コンピュータ系・外装系など、扱う部品ごとに担当を決定します。実際に部品の形状が決まるのは、依頼からおよそ1年後です。訪問は週1~2回程度で、本社や工場が他県にある場合は出張することもあります。
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・セルフスターターな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(6ヵ月~8ヶ月(待遇に変更なし))
勤務地
【岡崎工場】愛知県岡崎市牧平町字岩田3-41
名古屋鉄道本線「本宿」駅より車で8分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
勤務時間
8時30分~17時20分
年収・給与
年収:400万~600万程度
月給制:月額220000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(7月、12月)※2024年度実績5.3カ月分
昇給:年1回(4月)※ほぼ全員が昇給しています
待遇・福利厚生
交通費全額支給、家族手当、住宅手当、独身寮、出張手当、役職手当、職能手当、企業年金、退職金制度、財形貯蓄制度、資格取得補助、各種研修制度、住宅資金融資、WAT会(福利厚生サークル)
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
【年間休日121日!】週休2日制(土・日トヨタカレンダーによる/月8日以上)GW休暇(9日前後)、夏季休暇(9日前後)、年末年始休暇(9日前後)、有給休暇(10~20日)、慶弔休暇、育児休暇、特別休暇
選考プロセス
書類選考→面接(1回/対面)→内定
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
【主要取引先】■トヨタ自動車株式会社■株式会社デンソー■ダイハツ工業株式会社■日野自動車株式会社■トヨタ車体株式会社■株式会社豊田自動織機■アイシン精機株式会社■豊田通商株式会社(敬称略、全120社)

会社概要

社名
株式会社高木製作所
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■自動車用小物プレス部品、及び金型の製造・販売 ・ 特殊表面処理加工

【会社の特徴】
同社はメタルネットメーカーとしてスタートし、以来130年以上の歴史を築いてきました。今までホースクランプをはじめとする各種アセンブリー製品を手がけ、大手自動車メーカーをはじめとする 日本の自動車業界のトップメーカーに対して、より魅力のある製品、オリジナリティ溢れる製品の供給を推進しています。

1.技術開発を推進して、生産技術の独自性を強める 2.厳しい品質管理体制の確立を通じて、高品質な製品を共有する 3.働きがいのある職場づくり、生きがいがある会社づくりを通じて、次世代を切り開く逞しい人材を育てる
以上3点を目標にして、今後「開発型企業」としての発展を目指しています。
設立
1948年8月
資本金
3億600万円
従業員数
単体 約780人、連結 約3850人、国内 約1670人、海外 約2180人
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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