募集要項
- 募集背景
- 会社の成長に伴う部門強化のため
- 仕事内容
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ミサワホームGの安定基盤で未経験から挑戦。既存顧客中心で提案しやすく稼げる環境。【職務概要】
ミサワホームで家を建てられたオーナー様を中心に、住まいのお悩みやライフスタイルの変化に合わせたリフォームの提案営業を担当します。
【職務詳細】
・電話/訪問:過去にミサワホームで建築されたお客様や一般のお客様へ連絡し、お悩みやご要望をヒアリング。
・コンセプト設計:社内の設計担当や工事担当業者と打ち合わせを行い、リフォームの方向性やアドバイスをもとにコンセプトを決定。
・提案/契約:資料や見積書を作成して提案。月に5件~10件程度の成約を目指します。
・施工フォロー:着工から完工までのスケジュール確認、協力会社の手配、現場の進捗管理など。
【魅力・特徴】
・「ミサワブランド」への信頼がある既存顧客への提案が中心のため、話を聞いてもらいやすい環境です。
・リフォームの規模は数千円から数千万円まで幅広く、自身のスタイルに合わせて顧客選定を行うことが可能です。
・営業成績に応じたインセンティブ制度が充実しており、20代でも高年収を目指せます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・普通自動車免許(AT限定可)
・顧客折衝経験、または住宅・建築・建設業界での何らかの業務経験
【尚可】
・インテリアコーディネーターなどの資格や実務経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3か月)
- 勤務地
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三重県津市栄町2丁目310
各線「津」駅より徒歩10分
勤務地変更の範囲:当面は転勤無し
- 勤務時間
- 9時30分~18時30分
- 年収・給与
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年収:400万~700万程度
月給制:月額205900円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:有 ※4.8か月分(2024年度実績)
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、退職金制度(確定拠出企業年金制度加入)、定年60歳、再雇用制度、評価・昇格制度、ESサーベイ、自家用車保険の団体加入制度(約3割)、生命保険団体割引制度、スマートフォン貸与、社員割引制度(新築・リフォーム工事/インテリア商品)、リゾート施設(エクシブ他)・レジャー施設利用
喫煙情報:屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日122日】完全週休2日制(火・水)、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇、年間有給休暇(15~24日)、サポート休暇(最大80日)
- 選考プロセス
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書類選考後、面接
※状況により変更になる場合あり
