人事(採用・労務・教育など)
【静岡】採用マーケティング ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/05/08~26/05/21求人No:WORKP-407485558
NEW人事(採用・労務・教育など)

【静岡】採用マーケティング ※年間休日120日以上

株式会社LIFEFUND
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募集要項

募集背景
業績好調による増員
仕事内容
【U・Iターン歓迎】1972年設立/2021年8月新オフィス完成/服装自由
【職務概要】
・中途/新卒ターゲットの人物像設計と最適広告チャネル設計
・ビズリーチ/リクルート/Indeed/LINE/SNS広告の企画運用
・採用広報コンテンツ制作
・採用LP、バナー、社員ストーリー、動画インタビューの企画立案
・Adobeを使った簡易動画・写真編集の内製化推進
・スカウト運用&CV最適化
・条件・職種・媒体別スカウトメール設計・開封率改善施策
・フォローアップ設計やメッセージ改善で面接キャンセル率低減
・母集団形成と選考イベント
・オンライン説明会・リアル職場見学会の企画・司会進行
・業務委託/インターンなど多様な採用チャネル運用
・分析・改善によるPDCA運用
・採用チャネル別費用対効果分析
・KPI設計(候補者数/面接深度/内定承諾率など)→改善プラン立案
【ミッション】
・採用ブランディングの企画・実行
・デジタルチャネル設計(SNS、求人広告、YouTube、オウンドメディア)
・採用広報コンテンツ制作(動画・ブログ・社員インタビュー)
・ロケ撮影・編集会のディレクション、媒体費管理+成果分析による改善サイクル、キャリアリクルート対応・スカウト施策設計、説明会・インターン・イベント企画運営



【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・普通自動車運転免許(AT限定可)
・マーケティング領域での実務経験(2年以上)
・採用広報/ブランディング/SNS活用いずれかの経験
・PDCAを回した実績、数値に基づいた改善提案スキル

【尚可】
・住宅/不動産業界経験者
・Adobe Premiere Pro, Photoshopでの実務経験
・採用CRMや採用管理ツール導入経験
・採用マーケティングor採用企画の実務経験3年以上(業界不問)
・SNS/求人広告運用経験(運用or設計の実績)
・動画や記事制作ディレクション経験
・データ分析・PDCAサイクルを回せる思考力
・他部門(現場・人事)との協働、調整スキル
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・セルフスターターな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(6ヶ月 ※試用期間中は契約社員)
勤務地
静岡県浜松市中央区曳馬6丁目19番5号
東海道本線「浜松」駅より車で11分程度
勤務地変更の範囲:会社の定める事業所:静岡県浜松市中央区鴨江3丁目70-23
勤務時間
9時00分~18時00分(フレックスタイム制度あり)
年収・給与
年収:400万~600万程度
月給制:月額223100円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(2~4ヵ月分)
昇給:年2回
待遇・福利厚生
各種社会保険完備、交通費支給(社内規定による)、パソコン支給貸与、服装自由、充実した社内研修と社外研修を用意  等
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
【年間休日120日】週休2日制(9~11日程度(基本平日)/月)、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇(10日~20日) 等
選考プロセス
書類選考 → 面接2回(適性検査あり) → 内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社LIFEFUND
事業内容・会社の特長
【事業内容】
新築/リフォーム/不動産サポート&住宅ローン相談

【会社の特徴】
お客様の想い、建築家の情熱、1972年創業の実績、大手ハウスメーカー施工部隊として培ってきた経験と技能を駆使し、
世界にひとつだけの”オンリーワン”な家づくりを行なっています。

天然木(無垢)をふんだんに使った家・個性的なデザイナーズ住宅・家族に笑顔が絶えない家、こだわりの家を、手の届く価格で!

働き方の裁量が各社員に与えられているので、お休みはご自身のスケジュールに合わせて、月に8~10日程度休日を設定していただけます。
残業時間も自分でコントロールし、ご家族の時間や旅行の日程も組みやすくメリハリをつけて働ける環境です。

設立
1972年1月
資本金
500万円
従業員数
43名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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