募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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創業後一貫して遊技機部品の開発を行う老舗メ－カー！【職務概要】
企業としての特許管理業務全般に携わって頂きます。
【職務詳細】
◆特許出願
◆特許審査請求（要否判断・拒絶対応）、特許登録継続（要否判断）
◆特許調査
◆特許情報管理 等々
【入社後は・・・】
現在の知財担当者の指導のもと、上記業務を遂行して頂きます。
【魅力】
同社の最新の開発技術に触れあう事ができます！
【企業風土】
■常に新しいことにチャレンジする開発提案型の企業として、社員のアイデアや意見を大事に育むとともに、伸び伸びと仕事ができる社内環境づくりに取り組んでいます。
■社風は穏やかで、有給休暇が取得しやすい（有給消化率の高い）職場環境です。
■全体的に離職率は低く、育児休業後の復帰率も高いことから、長期的に安定して働いて頂ける環境も魅力の1つです。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
～下記いずれかのご経験がある方～
・企業で特許実務経験のある方。
・機械機器（電子機器）の商品開発、設計経験のある方。
・特許事務所で実務経験のある方。
【尚可】
・普通自動車第一種運転免許
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- 主体的に行動できる方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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愛知県名古屋市東区東大曽根町13番13号
瀬戸線「森下」駅より徒歩5分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 9：00～18：00
- 年収・給与
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年収:400万～590万程度
月給制：月額270000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（7月・12月）
昇給:年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
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役割手当／家族手当／地域手当／通勤手当（月上限50，000円）／退職金制度／社員持株会／永年勤続表彰／慶事・弔事休暇制度／育児休業制度／介護休業制度／発明報奨制度／各種健康診断など
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）
- 休日休暇
- 年間休日115日／土日祝（調整上、月初の土曜が就業カレンダー上の出勤日となる場合あり）／年末年始休暇・GW・お盆（各4～7日程度を確保するよう、毎年の就業カレンダーが定められます）／有給休暇（入社半年経過後に10日付与。最大20日）
- 選考プロセス
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書類選考→1次面接→最終面接 ※適性検査あります。
※状況により変更になる場合あり
