営業(法人向け)
【静岡:リモート】インサイドセールス(静岡市)
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掲載期間:26/05/08~26/05/21求人No:WORKP-408602178
NEW営業(法人向け)

【静岡:リモート】インサイドセールス(静岡市)

株式会社くふう住まい
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募集要項

募集背景
事業拡大に伴う人員不足解消のため
仕事内容
上場企業のグループ会社として安定成長中!/福利厚生充実◎
【職務概要】
住宅・不動産会社に対する住宅相談窓口「本サービス」の提携先開拓を目的とした、インサイドセールス業務をお任せします。フィールドセールス(FS)へ商談を繋ぐ「営業のプロフェッショナル」として、戦略的なターゲット選定とアプローチを行い、事業成長の最大化を目指します。

【職務詳細】
・戦略的な商談獲得:電話、メール、DM等を活用し、顧客の課題を特定。決裁権限を把握した上でキープレイヤーへアプローチし、質の高い商談を設定します。
・アプローチの最大化:提供リストの対応だけでなく、自ら能動的にターゲットを探索し、アプローチの数と質を担保します。
・ハイブリッドな活動:基本はオフィス業務ですが、必要に応じて自ら訪問し、確度の高いアポイントを創出することも可能です。
・FSとの高度な連携:営業プロセスの起点として「どのように繋げば受注率が上がるか」を設計。自身の立てた仮説や戦略に基づいてFSを動かすなど、対等なパートナーとして事業を牽引します。

【提供ソリューション】
・家づくりの総合相談窓口(実店舗・メディア)
・工務店・ハウスメーカー向け営業支援SaaS
・地域最大級の住宅イベント

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・法人営業経験をお持ちの方(アポイント獲得の一連の経験)
・電話を起点とした新規開拓を継続できる方
・数字目標を持ち、成果で評価される環境で取り組める方

【尚可】
・BtoB SaaSでのインサイドセールス経験をお持ちの方
・アウトバウンドによる新規開拓経験をお持ちの方
・顧客の企業構造やキーマンを把握し、仮説を立てて行動できる方
・フィールドセールスと連携し、受注率の改善・向上に寄与した経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
自ら仮説を立て、圧倒的な行動量の中から再現性のある勝ち筋を作れる方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
静岡県静岡市葵区追手町3-11 しずおか焼津信用金庫追手町ビル2F
静岡鉄道静岡清水線「新静岡」駅徒歩4分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
勤務時間
フレックスタイム制(コアタイム無し)※標準的な労働時間:9:00~18:00
年収・給与
年収:400万~550万程度
年俸制:月額333400円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:無
昇給:年2回
待遇・福利厚生
交通費支給(上限50,000円/月)、在宅勤務手当(6,500円/月)、持株会制度、ジョブポスティング制度、社内サークル活動、ななめ制度(他部門役員等との面談制度)、グループ内サービス優待特典
喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり)
休日休暇
完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、有給休暇(入社初年度10日、法定+3日付与)、特別休暇(慶弔、出産、育児、介護)※土日のイベント参加等で休日出勤が発生した場合は、振替休日を取得いただきます。
選考プロセス
書類選考⇒面接(2回)⇒内定
【管理部門】書類選考⇒一次面接(現場責任者)⇒二次面接(管掌役員)⇒最終面接(社長+人事役員)⇒内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社くふう住まい
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■住宅購入、賃貸、建築・リフォームの情報提供 ■不動産売却の情報提供 ■住まいに関する相談サービス ■不動産のインバウンド・アウトバウンドの情報提供

【会社の特徴】
同社は、ユーザー中心の住宅サービスを提供する企業です。主に、地域密着型の物件情報提供や、住宅購入からリフォーム、リノベーションに至るまで幅広いサポートを行い、顧客が自分に合った理想の住まいを見つけやすくしています。オンラインプラットフォームを駆使し、リアルタイムで更新される物件情報や専門的なアドバイスを通じて、住宅購入を安心して進められる環境を整備しています。また、住宅ローンや購入後のサポートを含めた教育的なサービスも提供しており、顧客の生活全般にわたるサポートを行っています。旧社名「オウチーノ」から「くふう住まい」に変更した背景には、より革新的で柔軟なサービスの提供を目指す意図があり、これにより住宅に関する幅広いニーズに応える企業へと成長を遂げています。
設立
2018年10月
資本金
1300万円
売上高
-
従業員数
62名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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