募集要項
- 募集背景
- 事業拡大のため
- 仕事内容
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年休120日／月残業10h以下／幅広い世代活躍中【職務概要】
同社の既存のお客様に対する開発案件、運用サポート案件について営業的なフォロー・サポートを行っていただきます。大きく分けて下記2点の業務をご担当頂きます。
・同社製品の開発案件の営業活動（「Asprova」の導入、運用サポートサービスの提案等)
・SES営業（複数の協力会社があります。）
・セミナー等のイベントの企画・開催などの集客業務
【職務詳細】
※開発案件に関しては受注（提案、契約）から納入、運用サポートだけでなく同社技術者に対してのフォローもご対応して頂きます。
※営業範囲はメインが県西部、遠方で愛知から東部エリアまでとなります。
※現在顧客対応はオンラインや電話が中心、依頼があれば取引先を訪問します。（既存担当者数は20社前後となります）
■組織構成：社長の下で業務を行っていただきます。製品を覚えて頂くところから始めて頂き、キャリアを上げて頂きます。
■教育制度：既存顧客に対して引継ぎをOJT教育中心に行います。パッケージ製品に関してはe-ラーニングや、セミナー受講があります。
■評価制度：受注目標、売上目標に沿った行動計画を作成していただきます。PDCAに関する報告は毎日、評価は4半期毎に行っています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・法人向け提案型営業経験のある方
【尚可】
・IT業界でのご経験のある方
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3か月)
- 勤務地
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静岡県浜松市中央区元城町216-19 フジヤマ元城ビル4F
JR東海道本線「浜松」駅から徒歩15分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- 9時00分～17時45分
- 年収・給与
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年収:400万～560万程度
月給制：月額300000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:2か月分を12分割して、賞与手当として月給にて支給
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、賞与手当、役職手当、再雇用制度（65歳まで）、退職金共済、教育制度：OJT、社内研修
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）、年間有給休暇5日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数）、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇
- 選考プロセス
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書類選考→面接（1～2回）→内定
※状況により変更になる場合あり
