事業企画
【静岡】運送・旅客事業者向け計装製品・サービスの企画・立ち上げ(静岡市) ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/05/08~26/05/21求人No:WORKP-408605766
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【静岡】運送・旅客事業者向け計装製品・サービスの企画・立ち上げ(静岡市) ※年間休日120日以上

矢崎総業株式会社
海外展開あり(日系グローバル企業) 英語力が必要
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募集要項

募集背景
増員のため
仕事内容
【矢崎グループ】世界トップクラスの商材!福利厚生も充実◎
【部・チームの業務概要】
■事業環境・競争環境の分析
・計装事業を取り巻く環境(行政動向、業界動向、市場・競合、技術動向 等)の調査・分析
・自社の強み・実力・独自性の整理および競争優位性の明確化
■事業戦略・ロードマップの策定
・計装事業(製品・サービス)の事業戦略立案
・中長期の事業ロードマップ策定および継続的なアップデート
■事業収支計画・実行管理
・計装事業全体および事業軸別の収支計画の精緻化・更新
・事業単位での利益目標(狙い値)の設計と、達成に向けた進捗管理・実行支援
■社内外ステークホルダーへの価値発信
・自社製品・サービスの特長や優位性を、社内外のステークホルダーに向けて広く発信
・PR・プロモーション活動、関係者との折衝やロビー活動を通じた事業推進

【具体的な仕事内容】
各国の市場動向や製品・サービス事例のリサーチ、既存顧客へのヒアリングを通じて、運送・旅客事業者の課題や潜在ニーズを抽出し、新たな計装製品・サービスとして企画・立ち上げ、市場へ届けていく役割を担っていただきます。市場分析から仮説構築、企画立案、価値提案まで、上流から事業づくりに関わり、自らのアイデアを形にできる点が本ポジションの魅力です。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・基本的なPCスキル(Word、Excel、PowerPoint)

【尚可】
・製品・サービスなどの事業企画や製品・サービス立ち上げの業務経験
・社内向けDX環境構築経験がある方
・定型的なやり取りや簡単な受け答えなど、補助的・限定的に英語対応ができる(TOEIC目安:400~595点)

【部署のミッション】
本部門は国内外の運送・旅客事業者向けモビリティ計装事業の中長期的な成長を担う事業企画組織です。業界・市場環境の変化を的確に捉えながら、事業戦略の立案から収支設計、社内外への価値訴求まで、事業全体を俯瞰した企画・推進を行っています。
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
主体的に行動できる方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
静岡県静岡市駿河区小黒3-8-15
東海道本線「静岡」駅より徒歩17分程度
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
8時30分~17時30分(フレックスタイム制あり)
年収・給与
年収:400万~600万程度
月給制:月額233400円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(6月、12月)
昇給:年1回(4月)
待遇・福利厚生
独身寮・社宅あり、食堂利用補助制度、食事補助制度、企業年金基金、確定拠出年金、財形貯蓄、従業員持株会、新幹線通勤制度、有料(高速)通勤制度
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
【年間休日121日】完全週休2日制(土・日)、年次有給休暇、GW、夏季休暇、年末年始休暇、バックアップホリデー(有給休暇積立)、特別休暇、育児休暇、リフレッシュ休暇 など
選考プロセス
書類選考・適性検査→面接(複数回)→内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
矢崎総業株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
自動車部品、ガス機器、電線、光ファイバー、空調機器、ソーラー機器、住設機器、などを研究・開発・製造・販売するメーカー

【会社の特徴】
同社グループは、ワイヤーハーネスの生産を1939年に開始し、現在では国内すべての自動車メーカーに採用され、
現在走っているクルマの多くの車種に同社グループのワイヤーハーネスが使用されています。

また、海外の自動車メーカーにもワイヤーハーネスや関連部品を納品しており、世界各国に拠点を置いています。
日本をはじめとした各国の主要自動車メーカーから高い評価を受け、現在では世界トップクラスのシェアを誇っています。
同社の高電圧ワイヤーハーネスは、数多くの電動化車両(HEV、PHEV、EV)に採用され、高いシェアを獲得しています。

また、原料の製造から、設計、生産、工法、最終製品の製造まで、全ての工程を自社で行うことも同社グループの特長のひとつです。
設立
1941年10月8日
資本金
31億9150万円
売上高
19459億円 ※2019年6月期
従業員数
241484名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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