MR(医薬情報担当者)・MS(医薬品卸販売担当者)
【宮城】法人営業(医療機器) ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/05/08~26/05/21求人No:WORKP-408647694
NEWMR(医薬情報担当者)・MS(医薬品卸販売担当者)

【宮城】法人営業(医療機器) ※土日休み ※年間休日120日以上

チェスト株式会社
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募集要項

募集背景
欠員補充のため
仕事内容
創業約60年の安定性!呼吸器領域の国内トップクラスメーカー★
【職務概要】
呼吸器領域における検査機器から治療器まで幅広い医療機器の開発・
製造・販売を行う同社にて、呼吸機能検査機器の営業を担当します。

【職務詳細】
■誰に(顧客)
・大学病院などの大規模病院から地域のクリニックまで
・ドクターや臨床検査技師などの医療従事者

■何を(担当製品)
・自社開発・製造の呼吸機能検査機器(同社の主力製品)
・国立大学との共同研究製品
・海外メーカーとの独占代理店契約による輸入品

■どのように(手法・プロセス)
・既存顧客への深耕営業をメインとしつつ、医療機関への新規開拓も行います。
・ドクターや臨床検査技師へ製品説明やデモンストレーションを
 実施し、最適なソリューションを提案します。
・納入済み機器のメンテナンスやアフターフォローを行い、
 長期的な信頼関係を構築します。
・睡眠領域など、新たな領域への知見を広げ、多角的な提案を目指します。




【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・営業経験(法人個人問わず)
・普通自動車第一種運転免許

【尚可】
・医療機器営業の経験

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【ミッション】
営業所全体で目標を共有し、社員同士で協力しながら
地域の医療機関へ最適なソリューションを提供することが求められます。
ゆくゆくはメンテナンスや睡眠領域など、
幅広い専門性を身につけることが期待されています。
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・専門性を高める意欲のある方
・医療への貢献を志す方
・顧客折衝を通じて対人スキルを磨きたい方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(6ヶ月※条件変更なし)
勤務地
宮城県仙台市若林区六丁の目南町4-50 仙台営業所
仙台市営地下鉄東西線「六丁の目」駅より徒歩7分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
フレックスタイム制 ※所定労働時間:8時間
年収・給与
年収:365万~600万程度
月給制:月額262500円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(7月、12月)
昇給:年1回
待遇・福利厚生
通勤手当(60,000円/月)、企業型確定拠出年金、ベネフィットステーション、退職金制度、家族手当、定年60歳
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
【年間休日123日】完全週休2日制(土日)、祝日、有給休暇:入社半年後10日付与(最大20日付与)、年末年始、夏季休暇、GW休暇、裁判員休暇、育児・介護休暇、各種特別休暇
選考プロセス
書類選考→1次面接→最終面接→内定
※筆記試験→あり(WEB/学力診断)※拠点により選考フロー異なる場合あり
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
自身の営業活動を通して医療に貢献している実感や、 ビジネスパーソンとして営業スキルの向上が実感できるやりがいを感じられるお仕事です。

会社概要

社名
チェスト株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
《呼吸器系ME機器の総合メーカー》■肺機能検査機器の開発・製造販売業・輸出■睡眠時無呼吸等の検査装置から治療器であるCPAP装置の販売・賃貸業■呼吸療法関連機器(主に人工呼吸器・酸素濃縮器・周辺治療機器)の販売・賃貸・輸入

【会社の特徴】
同社は、呼吸器領域における検査機器から治療器まで幅広い医療機器の開発・製造・販売を行っております。
呼吸器系専門メーカーとして専門性の高い製品を取り扱い、検査・診断から治療、在宅医療まで呼吸器医療の発展に貢献しています。
環境問題や社会構造のストレス、高齢者の増加などの要因によって、喘息やアレルギー、肺気腫、 肺がん等の深刻な病気が増加しています。
このような状況の中、呼吸器系疾患の解決には新しい技術が要求されています。
たとえば一酸化窒素濃度測定といった技術なども、同社が積極的に取り組んでいるテーマのひとつです。
設立
1965年10月
資本金
7000万円
従業員数
340名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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