募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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信頼関係を築き、企業の課題を解決する提案営業！【職務概要】
東北6県の法人顧客を中心とした法人顧客に対し、通信サービスや関連ソリューションの提案営業を行います。単に商材を販売するのではなく、顧客の課題に合わせて最適な解決策を導き出すコンサルティブな営業です。
【職務詳細】
・既存顧客（中小企業・販売代理店など）への深耕営業（約5割）
・新規顧客（法人・個人事業主など）への提案活動（約5割）
・課題ヒアリング～提案資料作成～プレゼン～契約締結までの一連の営業プロセス
・取引先（ドコモグループ会社・販売代理店等）との連携、販売促進支援
・勤怠管理システムなど法人向けソリューションの提案
・営業戦略立案や業務改善への提案
【その他・魅力】
・大手通信キャリアや代理店との強固な取引関係があり、信頼をベースとした提案が可能です。
・社員6名の少数精鋭組織のため、経営層に近い距離で裁量を持って動けます。
・「ただ売る」営業ではなく、顧客の未来を共に創る長期的な伴走型営業スタイルです。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・法人営業経験者
【尚可】
・ITコンサル、DX推進などの提案型営業経験者も歓迎
・法人向けソリューション（勤怠管理など）の提案に抵抗がない方
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・自ら行動し成果を追える方
・顧客との信頼関係を大切にできる方
・自立性が高く柔軟な対応ができる方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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宮城県仙台市若林区大和町2丁目1-15 KFKビル402
仙台市営地下鉄東西線「薬師堂」駅徒歩8分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 9時00分～18時00分（実働8時間）
- 年収・給与
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年収:350万～600万程度
月給制：月額240000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:あり
- 待遇・福利厚生
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交通費支給／退職金制度／健康診断／社宅制度／転居費用補助／独立支援制度
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 完全週休2日制（土日祝休み）、産前産後・育児休暇、誕生日休暇、慶弔休暇
- 選考プロセス
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書類選考→会社説明・一次面接→内定
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- ■モデル年収 4500000円／入社1年目・リーダー?給与＋賞与 6000000円／入社1年目・マネージャー?給与＋賞与
