募集要項
- 募集背景
- 業績好調による人員増員
- 仕事内容
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◎全国約460拠点！※平均残業17時間／未経験歓迎／月日祝休み／手当充実◎【職務概要】
年間1万1519棟の販売実績があるほど、お客様から支持されている同社で、
お客様が理想とする家を、一緒にカタチにしていただきます。
【職務詳細】
・モデルルームに来場されたお客様に応対する接客
展示場に来られたお客様への接客から始まります。
同社の住宅の魅力や技術について説明し、興味を持ってもらえるよう
接していきます。その後、プランの作成や資金の計画について提案したり、
地盤調査なども実施します。
契約が決まったら、社内のプランナーや工事担当と協力しながら、
お客様の理想の家づくりを実現していきます。
【備考】
同社では誰もが成果をあげられるように、接客はローテーションで実施しています。
公平に成果を追い求められる環境です！
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・接客や販売など、お客様とコミュニケーションを取るサービス業の経験。
・普通自動車運転免許。
【尚可】
・同業界での営業経験。
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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【人物像】
・前向きにチャレンジできる方
・臨機応変に対応できる方
・主体的に行動ができる方
- 雇用形態
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雇用形態：契約社員
有期労働契約を更新する場合の基準：勤務成績、態度、能力
通算契約期間の上限：18ヶ月
契約更新回数の上限：上限なし
試用期間：有(3ヶ月 条件は変わりません)
- 勤務地
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秋田県秋田市 ※配属先により異なる
配属先により異なる
※希望勤務地を考慮します。
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 事業場外みなし労働時間制
- 年収・給与
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年収:350万～1200万程度
月給制：月額267500円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
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交通費支給（ガソリンカード貸与、上限35，000円）、家族手当（扶養1人につき1万円、配偶者手当4万円）、役職手当、赴任手当、持家制度、退職金制度
資格取得奨励制度、永年勤続褒賞、ジョブリターン制度、確定拠出年金制度、退職金上乗せ制度、結婚手当3万円 等
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 週休2日制（月・日休み）、年間休日日数114日、祝日、年末年始休暇（8日）、GW、夏季休暇（6日）、慶弔休暇、特別休暇、アニバーサリー休暇 等
- 選考プロセス
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書類選考→SPI→一次面接→最終面接→内定
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- 初任地は希望を考慮しますが、下記いずれかの配属可能性有。 秋田市、大館市、横手市
