募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う人員不足解消のため
- 仕事内容
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東証プライム上場！車載製品の品質を支える自動評価設備の開発ポジション◎【職務概要】
同社の品質本部において、車載製品の信頼性評価試験を自動で行うための設備開発（電気設計）を担当します。
【職務詳細】
・信頼性評価試験用の自動評価設備の設計および開発
・各試験を自動で制御・評価するためのハードウェア（HW）機器の選定・設計
・ソフトウェア（SW）による制御方法の検討および技術習得
・評価設備の不具合解析および改善対応
・高い信頼性を持つ評価設備の提供を通じた、試験品質および製品品質の向上
【ミッション】
現在、自動評価設備の開発工数が不足しており、設備の不具合による試験のやり直しが発生しています。即戦力の電気設計者として、評価環境の安定化と自動化を推進し、製品の信頼性を担保することが期待されています。
【働く環境】
・約20名体制で評価設備の開発を実施しています。
・若手からベテランまで幅広く在籍しており、ソフト設計、電気設計、不具合解析など多様なバックグラウンドを持つメンバーと刺激し合いながら業務に取り組める環境です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・電気設計の実務経験をお持ちの方
【尚可】
・英語力（TOEIC600点以上）
・車載製品に関連する知識をお持ちの方
・各種試験設備の使用経験
・ハードウェアおよびソフトウェアによる制御技術の知見
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・主体的に行動できる方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヵ月)
- 勤務地
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福島県いわき市好間工業団地20-1
磐越東線「赤井」駅から車で5分
勤務地変更の範囲：将来的には国内外の拠点への配属の可能性あり ※地域限定勤務の選択可
- 勤務時間
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8時20分～17時00分
- 年収・給与
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年収:568万～826万程度
月給制：月額340000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6月・12月） ※2024年度実績：4.5か月
昇給:年1回（3月）
- 待遇・福利厚生
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通勤手当／残業手当／退職金制度／家族手当／住宅手当／寮・社宅／次世代育成支援手当
財形貯蓄制度／持株会制度／年金共済制度／住宅貸付金制度／食堂／医務室／グラウンド／体育館／クラブ活動／表彰制度
喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり）
- 休日休暇
- 休日：週休2日制（基本は土・日・祝休みですが、会社カレンダーにより若干異なります）※年間休日125日（一斉年次有給休暇3日含む）、休暇：年次有給休暇、GW、夏季、年末年始休暇など
- 選考プロセス
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書類選考→適性検査（SPIテストセンター）→面接（1～2回）→内定
※状況により変更になる場合あり
