設計・開発エンジニア(電子回路)
【福島】車載表示デバイスの回路設計・評価(電子ミラー/CMS) ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/05/08~26/05/21求人No:WORKP-408697891
NEW設計・開発エンジニア(電子回路)

【福島】車載表示デバイスの回路設計・評価(電子ミラー/CMS) ※年間休日120日以上

アルプスアルパイン株式会社
上場企業 英語力が必要
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募集要項

募集背景
事業拡大に伴う人員不足解消のため
仕事内容
東証プライム上場!電子ミラーなどの表示デバイス開発を牽引。
【職務概要】
車載カメラモニタリングシステム(CMS/電子バックミラー等)を中心とした、表示デバイスの回路設計および評価業務を担当いただきます。

【職務詳細】
・車載表示デバイスにおけるデジタル・アナログ回路の設計
・試作機を用いた回路の動作検証および評価試験
・各種計測機器を使用した信号品質(SI/PI)の測定・解析
・信頼性試験(耐熱、耐振等)に基づく設計改善
・開発、メカ設計、ソフトウェア部門との連携・仕様調整

【本ポジションの魅力】
・「鏡から電子ミラーへ」という自動車業界の大きな変革期において、最先端の製品開発に携われます。
・三現主義(現場・現物・現実)に基づき、製品現物を触りながら回路技術を深く追求できる環境です。
・少数精鋭のプロジェクトチームで、自身の設計が製品の性能に直結する手応えを感じられます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・デジタル回路またはアナログ回路の設計、評価のいずれかの実務経験

【尚可】
・車載製品の開発経験
・各種計測器(オシロスコープ、スペクトラムアナライザ等)の使用経験
・表示デバイス(液晶パネル等)やカメラモジュールに関する知識
・英語力(TOEIC 500点以上のレベル)
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・主体的に行動できる方 
・周囲と調和を保ちながら、プロジェクトを円滑に進められる方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヵ月)
勤務地
福島県いわき市好間工業団地20-1
磐越東線「赤井」駅から車で5分
勤務地変更の範囲:将来的には国内外の拠点への配属の可能性あり ※地域限定勤務の選択可
勤務時間
8時20分~17時00分
年収・給与
年収:523万~767万程度
月給制:月額316000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(6月・12月) ※2024年度実績:4.5か月
昇給:年1回(3月)
待遇・福利厚生
通勤手当/残業手当/退職金制度/家族手当/住宅手当/寮・社宅/次世代育成支援手当
財形貯蓄制度/持株会制度/年金共済制度/住宅貸付金制度/食堂/医務室/グラウンド/体育館/クラブ活動/表彰制度
喫煙情報:敷地内禁煙(喫煙場所あり)
休日休暇
休日:週休2日制(基本は土・日・祝休みですが、会社カレンダーにより若干異なります)※年間休日125日(一斉年次有給休暇3日含む)、休暇:年次有給休暇、GW、夏季、年末年始休暇など
選考プロセス
書類選考→適性検査(SPIテストセンター)→面接(1~2回)→内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
アルプスアルパイン株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
電子部品・車載情報機器の開発・製造・販売

【会社の特徴】
2019年1月1日付で経営統合し、新たにスタートした、電子部品・車載情報機器の製造・開発・販売を行う会社です。同社は、両社の持つコアデバイス技術、システム設計力およびソフトウェア開発力を活用し、シナジーを着実に実現していきます。国内外2,000社以上・製品数は約4万種類にのぼります。
また同社では創業以来、「人」を大切にする風土が根付いています。
「能力を伸ばしたい」「新しいことにチャレンジしたい」という意欲に応える社風を職場ごとに作り出しています。
現在では、「多様性のある職場づくり」を目指し、子育て中の社員や海外グループ企業からの研修生、介護と仕事を両立している社員など、様々なライフスタイルを尊重した人材育成プランを遂行しています。
設立
1948年11月
資本金
387億3000万円
売上高
2017年3月期(連結) 売上高:7532億6200万円 経常利益:427億2500万円 2016年3月期(連結) 売上高:7740億3800万円 経常利益:427億2500万円 2015年3月期(連結) 売上高:7486億1400万円 経常利益:575億9400万円
従業員数
27287名(2025年3月末現在 ※グローバル)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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