アプリケーション開発エンジニア(制御・組み込み系)
【福島:リモート】機械設計(ドローン・南相馬市) ※土日休み ※年間休日120日以上
気になる
掲載期間:26/05/08~26/05/21求人No:WORKP-406708386
NEWアプリケーション開発エンジニア(制御・組み込み系)

【福島:リモート】機械設計(ドローン・南相馬市) ※土日休み ※年間休日120日以上

テトラ・アビエーション株式会社
英語力が必要 土日祝休み
気になる

募集要項

募集背景
増員
仕事内容
空飛ぶクルマ(eVTOL)の開発に携われます☆フレックスタイム制/土日祝休み
【職務概要】
同社は、完全電動の空飛ぶクルマ「Mk-7」の開発・製造を行っています。本ポジションでは、機体のアビオニクス(航空電子機器)領域のリーダーとして、開発プロジェクトを牽引いただきます。

【職務詳細】
・eVTOL用電源系/推進系などの開発プロジェクトにおける技術的ディレクション
・開発チームのリードおよびプロダクトマネージャーとの連携
・システム設計、試験設備の構築などのエンジニアリング実務
・以下のシステムの設計開発および実装
 ・Flight Controller(飛行制御用マイコン)
 ・Flight Management Computer(中央制御用コンピュータ)
 ・ECU(駆動系システムの制御用マイコン)
 ・組み込みソフトウェア(C/C++、MATLAB/SIMULINK)
 ・通信システム、各種センサーユニット(GPS、速度センサーなど)

【ミッション】
航空機グレードの圧倒的な信頼性とスピードを両立し、次世代の移動インフラとなる機体制御システムを確立することが期待されています。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・アビオニクス(GPSを利用した機器など)に関する開発または取扱経験(1年以上)
・制御系の組み込みソフトウェア開発(C/C++、MATLAB/SIMULINK)の実装経験(1年以上)
・日本語能力(N1/N2保有、もしくはN3保有かつ英語圏出身の方)
・英文の論文を読解できる程度の英語力

【尚可】
・プロジェクトのリードまたはディレクション経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
■キャリアビジョンと企業ビジョンの一致
明確なキャリアビジョンを持ち、企業のビジョンへの共感があること。
同社でなければ実現できないと感じる目標や夢を持っていること。
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(6ヶ月)
勤務地
福島県南相馬市原町区萱浜北谷地29
常磐線「原ノ町」駅から車で10分
勤務地変更の範囲:福島もしくは埼玉県戸田市となります。
※いずれも国内外の出張あり。
勤務時間
フレックスタイム制(コアタイム無し)
年収・給与
年収:480万~1200万程度
月給制:月額400000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:業績賞与
昇給:有り
待遇・福利厚生
社宅あり/書籍購入補助/10%ルール(業務時間の10%以内の時間を自由に研究・活用してOK)/職務発明の報奨/年に1回1.5万円相当の健康診断/ストックオプションあり/引越し手当と初期費用(初月の家賃、礼金敷金)は会社負担
喫煙情報:敷地内禁煙
休日休暇
【年間休日120日】土日祝日休み、その他会社の定める休日、年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
選考プロセス
書類選考→一次面接→二次面接→最終面接
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
社員一人ひとりの個性を尊重し、イノベーションを創出する文化があります。10%ルールなどの研究支援制度もあり、技術への情熱を持つエンジニアが裁量を持って働ける環境です。

会社概要

社名
テトラ・アビエーション株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
新型航空機の研究開発・製造・販売

【会社の特徴】
【取り組み】同社は、「移動」をより便利で快適にするための、eVTOLを開発しています。eVTOLとは、ヘリコプターやドローンのように、好きな場所で垂直に離着陸できる、電動の航空機で、今まさに誕生しようとしている新しい乗り物です。 2020年2月にBoeing社が後援するeVTOLの開発コンテストGoFlyに出場し、受賞しました。 日本企業ではなかなかない、米国連邦航空局(FAA)からeVTOLの試験飛行許可を取得しました。GoFly参戦を通じて獲得した技術や飛行許可取得に関するノウハウは、同社だけの文化です。日米の規制当局や産業界と緊密に連携を取りながらeVTOLに関する法整備にも積極的に関わっています。
【ビション】「移動をより快適にする。」という目的のために「人々が自由に空中を移動する社会の実現」を目指します。航空産業、という眼鏡を通すまえに、人が移動するとはどういうことか、何が人々の生活にとって必要なのかを考えています。その手段として空中を選択し、そのための乗り物を作っています。 同社の乗り物によって、実生活における人々の選択肢を増やし、移動を活発化し、実世界での体験をより多様で豊かなものにしていきます。
設立
2018年 6月
資本金
1000万円
従業員数
16名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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