施工管理(土木)
【千葉】土木施工管理(発注者支援/空港施設維持管理) ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/05/08~26/05/21求人No:WORKP-407703630
NEW施工管理(土木)

【千葉】土木施工管理(発注者支援/空港施設維持管理) ※土日休み ※年間休日120日以上

パシコン技術管理株式会社
土日祝休み
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募集要項

募集背景
会社の成長に伴う部門強化のため
仕事内容
【大手パシフィックコンサルタンツG】働き方改善したい方!土日祝休み◎
【職務概要】
成田国際空港の施設維持管理業務において、積算補助や土木施工管理(発注者支援)を担当します。
【職務詳細】
・空港発注工事および作業に関する積算補助、図面作成
・現場調査(安全管理、品質管理、工程管理、報告書作成)
・発注積算、変更積算の補助業務
・設計図作成、数量計算書作成、報告書作成
・請負工事に関する契約履行資料の作成、設計図書との照合確認
・工事請負者への指示・協議に必要な資料作成
・関係機関との協議・調整資料作成
・工事検査等の臨場、不可視部分や重要構造物の確認
・施工状況、安全対策、使用材料の確認

【その他・魅力】
・社会的貢献度が高く、空港という大規模インフラに携わるやりがいがあります
・長期的に安定して勤務できる環境が整っています
・充実した研修制度や資格取得支援制度があり、キャリアアップが可能です

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・高卒以上(高卒認定試験(旧大検)合格者含む)
・建設コンサル、ゼネコン、建設会社、発注者(官公庁・役所)、設計事務所等での国交省発注または自治体向けの業務(施工管理・工事監理・設計・調査維持保全)経験5年程度以上
・Microsoft officeソフト(Excel、Word、Outlookなど)の基本操作
・2DCAD基本操作(AutoCAD)
・業務に支障のない水準の日本語力(会話、文書作成)

下記いずれか一つ必須
・運転免許必須
・1,2級土木施工管理技士(1級土木施工管理技士補でも可)
・技術士補、RCCM、技術士


歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・社会貢献度の高い、世の中の役にたつ仕事をしたい
・街づくり・地図に残る仕事をしたい
・資格を取得したい
・コミュニケーション力がある
・細かな作業をコツコツと進める事が出来る
雇用形態
雇用形態:契約社員
有期労働契約を更新する場合の基準:自動更新
通算契約期間の上限:12ヶ月
試用期間:有(3か月)
勤務地
千葉県成田市三里塚御料牧場1-1 成田国際空港施設管理関連部署
※プロジェクトによって異なる
京成本線・JR成田線「成田空港」駅より徒歩1分
勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる
勤務時間
8:30~17:30
※勤務場所により、勤務時間が異なる場合があります
年収・給与
年収:450万~600万程度
月給制:月額375000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:正社員登用後あり
昇給:有り
待遇・福利厚生
交通費全額支給(上限あり)、正社員登用制度あり(毎年8~9月頃に実施、10月より正社員転換)、資格取得支援、研修教育、キャリア支援
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
年間休日129日、完全週休2日制(土曜・日曜)、祝日、夏季休暇(5日)、年末年始休暇(7日)、年次有給休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇、傷病休暇など※夏季休暇は入社時期により付与日数が異なります
選考プロセス
書類選考→面接(1~2回)→内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
パシコン技術管理株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■土木・建築関連の施工管理業務■計画・設計業務■調査・維持保全業務及び技術支援業務

【会社の特徴】
同社は、施工管理部門を担う戦略子会社として創業してから40年以上、携わる領域は施工管理にとどまらず、計画・設計、保全調査、技術支援と広がってきました。この幅広い領域において卓越した経験と多年にわたる実績を礎に、大規模なインフラに関わるプロジェクトの成功を支えています。これまで手がけた実績の一部を挙げれば、羽田空港新滑走路の施工管理業務、高速道路施工管理業務、都心ターミナル駅周辺再開発プロジェクトの設計および積算業務、新幹線開業に伴う駅前再開発(歩行者デッキ)の設計監理など、重要なプロジェクトがずらりと並び、国内のみならず海外プロジェクトの実績も豊富です。
また、「誠実な技術サービス」を提供することを大切にしており、大手教育コンサルタントと提携しての外部研修や各種ビジネススキルアップセミナー、社内での「技術報告会」など研修を充実させています。
また、国家資格やTOEIC、博士号などの学位や資格を取得した際には、その努力と結果に対して、褒賞金や記念品を贈呈しています。
設立
1979年6月
資本金
9000万円
売上高
23億9609万円
従業員数
178名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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