募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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東証スタンダード上場G／基本定時退社／働きやすさ◎【職務概要】
グループ各社を中心に工場や倉庫の各種設備・機器のメンテナンス・工場の調整・管理をお任せします。
【職務詳細】
■製品：冷凍冷蔵設備や空調設備、垂直搬送機、車載端末、有線・無線回線 等
■範囲：メンテナンス～調整
【具体的には】
・定期メンテナンス
・トラブル対応・修理
・部材の発注
・外注工事の管理・調整など
【入社後の流れ】
まずは先輩のもと、OJTにて仕事の流れを覚えていただきます。それぞれの経験やスキルに応じて、3カ月～1年かけてじっくりお教えします。3カ月毎に上長や部門長との面接、入社1年後には研修があり、現状の悩みや将来について話し合いながら成長していくことができます
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・普通自動車免許（AT限定可）
・電気工事経験（1年以上）
【尚可】
・物流業界従事経験
・各種施工管理技士資格（電気工事・管工事・建築・電気通信）
・電気工事士資格
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ■セルフスターター（主体的）な方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月)
- 勤務地
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茨城県猿島郡五霞町元栗橋403-2
東武日光線「南栗橋」駅より車で5分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 8時00分～17時00分（所定労働時間8時間）
- 年収・給与
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年収:450万～600万程度
月給制：月額320000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（2ヶ月分）
昇給:年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、残業手当、家族手当（配偶者：月1万円、子1人あたり：月4000円以上）、住宅手当（最大7万9000円／月）、新入社員リフレッシュ休暇（最大5日間）、退職金制度（入社2年目以上）、社員旅行、社員寮
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日115日】月9～10日間休み
- 選考プロセス
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書類選考→面接（複数回）→内定
※状況により変更になる場合あり
