募集要項
- 募集背景
- 業績好調による増員
- 仕事内容
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★【東証スタンダード上場／年間休日125日】福利厚生・研修制度充実★【職務概要】
土木構造物の施工管理を行います。
【職務詳細】
・現場と周辺環境の事前調査、発注元や協力会社との打ち合わせ
・資材選定と発注
・工事資料・施工図面・工程表の作成、協力会社スタッフや資材搬入のスケジュール管理
・資材管理、安全・品質管理など
●トンネルや橋梁等の修繕工事が多く、工期は数カ月程度のものが多いです。
【同社の特徴】
●会社全体で予算管理を行っており、利益率の向上に力を入れています。
●徹底した現場密着営業により地域の取引先企業との関係構築に優位性を持っております。本社のある長野県ではほとんどの企業様よりリピート受注をうけるなど、その範囲を全国レベルで拡大しております。
●グループ関連会社は5社。独自のソリューションを保有したソフトウェア会社など、さらなる顧客のニーズに応えるべく、M＆Aも積極的に推進しております。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
■施工管理業務の経験
■土木施工管理の資格をお持ちの方
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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長野県長野市篠ノ井御幣川877-1
JR線「篠ノ井」駅から車で6分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 8時30分～17時30分
- 年収・給与
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年収:450万～600万程度
月給制：月額200000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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各種保険完備、時間外手当、役職手当、家族手当、通勤手当、転勤手当、住宅手当、退職金制度、従業員持株会制度、目標達成慰労金、社長賞 、資格取得奨励金 等
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日125日】週休2日制（土日）、年次有給休暇、夏期休暇、冬期休暇、特別休暇、 産前産後休暇、育児休暇、介護休暇 等
- 選考プロセス
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書類選考⇒一次面接⇒最終面接⇒内定
※状況により変更になる場合あり
