募集要項
- 募集背景
- 業績好調に伴う増員
- 仕事内容
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◎年間休日120日以上◎賞与年2回◎各種手当あり◎退職金制度あり◎研修あり【職務概要】
空気調和・換気・給排水衛生設備を取り扱うサーマルエンジニアとして導入・施工・運用保守までを対応しています。管工事施工管理として、茨城県内の設備工事をお任せします。
【職務詳細】
■CAD図面の作成
■使用資材の見積・発注・品質管理
■作業工程の作成・確認
■現場作業者への指示
■現場の安全管理
■取引先へ進捗状況の説明
■ほか積算など施工管理にかかわる業務 など
【施工実績】
・空気調和：冷暖房設備：茨城県立カシマサッカースタジアム、アクアワールド茨城県大洗水族館、多賀市民プラザ、日立駅
・給排水衛生：浄化、防火、多目的温泉プール フォレスパ大子、堀原運動公園、南高野学校給食共同調理場
・電気設備：十王浄水場機械室、水木跨線橋道路照明灯
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
■普通自動車運転免許
■設備に関する施工管理経験（電気・空調など）
【尚可】
■1，2級電気工事施工管理技士
■1，2級管工事施工管理技士
【業務のやりがい】
◎多くの人が利用するビルや公共施設の施工管理に携われます。
◎アイデアを積極的に取り入れられる環境です。
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ■セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月（条件・待遇に変動なし）)
- 勤務地
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〒317-0063 茨城県日立市若葉町2丁目6番6号
JR常磐線「日立」駅より徒歩14分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 9：00～18：00
- 年収・給与
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年収:440万～600万程度
月給制：月額320000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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社会保険制度あり、交通費支給（月40，000円まで）、福利厚生施設利用制度、社内表彰制度、退職金制度、家族手当、社員旅行、役職手当、出張手当、持ち株会制度、確定拠出年金制度、親睦会、各種祝金、インフルエンザ予防接種補助金、施設利用補助金など
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）
- 休日休暇
- 週休2日制（土日祝日）、年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）、年間休日日数105日、基本的に土日祝がお休みですが、稀に土曜日に出勤が発生する場合がございます。
- 選考プロセス
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書類選考→1次面接→最終面接→内定
※状況により変更になる場合あり
