募集要項
- 募集背景
- 組織拡大による増員
- 仕事内容
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韓国トップクラスの食品メーカーの日本法人／働きやすい環境です！【職務概要】
同社工場に常駐し、
工場全体の電気設備の保守・点検・改善を担当していただきます。
受配電設備から照明・コンセントまで、「電気のインフラ」を守るポジションです
【職務詳細】
■ 受配電設備の管理
・受電盤・配電盤の監視・点検・保守
・非常用発電機の運転・点検・管理
■ 設備・施設の電気保守
・各種設備の電気系統に関する日次・週次・月次・年次点検の実施・記録
・共通電気設備（照明・コンセント・配線など）の管理・不具合対応
■ その他付随業務
・故障・異常発生時の一次対応・原因切り分け
・必要に応じた外部業者との調整・立ち会い
・安全・省エネ視点での改善提案 など
【このポジションの魅力】
・工場の“電気の要”として、
生産ラインや設備の安定稼働を支える重要な役割を担えます
・配電設備から現場設備の電気系統まで、
電気保全スキルを広く・深く身につけられる環境です
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・電気設備の保守・メンテナンス業務経験 3年以上
・電気回路図の理解および現場での応用ができる方
・電力設備（受配電設備など）の仕組みを理解し、運転が可能な方
【歓迎】
・PLC、タッチパネル、サーボモーター等の制御経験
・マルチテスター、電力分析計、サーモグラフィカメラなど電力測定機器の使用経験
・製造業の工場での電気保全部門の勤務経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月（最大6ヶ月）)
- 勤務地
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千葉県木更津市かずさ鎌足3丁目1-1 千葉工場
久留里線「小櫃」駅より車で16分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
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9時00分～18時00分（休憩時間：11：30-12：30）
※時差出勤可能 7：30～10：30の間で選択
- 年収・給与
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年収:450万～600万程度
月給制：月額250000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:業績インセンティブ（年1回）
昇給:年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、住居手当、退職金制度、福利厚生倶楽部（リロクラブ）、食事手当、パソコン、携帯電話貸与、カジュアルデー、定期健康診断、インフルエンザ予防接種補助、文化交流会、社員研修、総会別懇談会、部活動支援
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 年間休日124日、完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始休暇、創立記念日休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、年次有給休暇※入社時に上限5日付与※1年目：15日付与（試用期間中 内5日間付与）※中途入社の場合は入社月により付与日調整
- 選考プロセス
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書類選考→WEBテスト→1次面接→最終面接→内定
※状況により変更になる場合あり
