その他、技術系(機械・メカトロ・自動車)
【茨城:リモート】光学シミュレーションエンジニア/リーダー候補 ※県央 ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/05/08~26/05/21求人No:WORKP-408687430
NEWその他、技術系(機械・メカトロ・自動車)

【茨城:リモート】光学シミュレーションエンジニア/リーダー候補 ※県央 ※年間休日120日以上

株式会社日立ハイテク
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募集要項

募集背景
事業拡大の為
仕事内容
光学解析の専門性を活かし、次世代の「解析主導型設計」をリードする。
【職務概要】
日立ハイテクグループの主力製品(半導体検査装置、生化学分析計、電子顕微鏡など)の設計・開発支援において、光学CAE解析(シミュレーション)の専門家として活躍いただきます。単なる解析受託にとどまらず、リーダー候補として解析主導型設計の全社展開を推進する役割を担います。

【職務詳細】
・光学シミュレーションや計測を用いた課題特定、改善提案
・光学分野の知見を活かした設計課題の解析支援(収差、照度分布、迷光、透過率等)
・機械、回路、研究部門などと連携した設計案・対策案の立案および提案
・解析主導型設計(フロントローディング)のグループ内への展開・定着活動
・優れた技術・手法の特許出願への展開

【ポジションの魅力】
光学性能が製品価値を左右する幅広い製品群に関わることができます。設計の上流工程から参画し、シミュレーションを通じてモノづくりの精度向上を牽引する、影響力の大きいポジションです。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・光学シミュレーションを用いた製品設計、評価、解析の実務経験
(モデル作成、条件設定、解析結果の評価、改善提案など)
・設計部門等の関係各所と連携しながら業務を推進できる行動力

【尚可】
・OpticStudio、LightTools、CODE Vの使用経験
・光学系設計(レンズ、ミラー、導光部材等)の実務経験
・実機測定結果と解析結果の比較・検証経験
・光学特性(収差、照度、迷光等)の定量的評価スキル
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
複数部門を横断して開発を支援するため、高い関係構築能力をお持ちの方。自発的に行動・発言ができ、将来的に専門性を活かして後進や技術領域を牽引する意欲のある方。
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
茨城県ひたちなか市市毛882番地
JR常磐線「勝田」駅より車で10分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
8時30分~17時00分
※フレックスタイム制あり(コアタイム:なし)
年収・給与
年収:524万~988万程度
月給制:月額297500円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(6月、12月)
昇給:年1回
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、赴任手当、ライフ・ワークスタイルサポート手当、退職金、企業年金、財形貯蓄、出産・育児・介護支援、研修支援、博士号取得支援、自己啓発支援、単身寮・借上社宅完備、保養所
喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり)
休日休暇
【年間休日126日】完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇、リフレッシュ休暇、ファミリーサポート休暇(出産/育児/介護等)、年次有給休暇(24日:入社直後に付与)
選考プロセス
書類選考(写真付き履歴書、職務経歴書、職種により英文レジュメ)、面接(2回)、適性検査(WEB)
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
ジョブ型人財マネジメントを推進しており、年齢に関わらず能力次第で責任ある役割に配置されます。在宅勤務の活用も進んでおり、ワークライフバランスを重視しながら専門性を磨きたい方に最適な環境です。

会社概要

社名
株式会社日立ハイテク
事業内容・会社の特長
【事業内容】
「電子線技術」を集約・強化して、半導体統合ソリューションの提供、新材料・バイオ等の新アプリケーションを創出


【会社の特徴】
同社は「科学・医用システム」「電子デバイスシステム」「産業システム」「先端産業部材」のセグメントでグローバルに事業を展開しています。高い技術力と長年培ってきたグローバル営業力を駆使し、時代をリードした多彩なソリューションを提供しています。
「見る・測る・分析する(計測・分析技術)」「自動化・制御技術」「モノづくり力」に「グローバル営業力/ビジネス探索力」を掛け合わせ、汎用市場の中から個別化、高度化する顧客課題を把握。課題にフォーカスした特化型のソリューション(Focused Solution)の提供を通して、グローバルに拡大させ、新たな事業の創出・拡大に取り組むことで、なくてはならない存在になることを目指しています。
そんな新しいビジネスへの起点は、いつも好奇心です。「どんなアイディア・技術で世の中を驚かせよう。」そう考える社員一人ひとりの想いが、大きな事業へと育っています。
設立
1947年4月12日
資本金
7938480525円
売上高
売上収益 6063億円(2021年3月期)
従業員数
連結:15016名 単体:6689名(2025年3月時点)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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